Interim Head Of Digital gezocht?

Een Interim Head Of Digital zet je in wanneer je tijdelijk strategisch hulp nodig hebt van iemand met ervaring en kennis van Digital Marketing en Management. Een Interim Head Of Digital is vaak een generalist met veel ervaring in specialisaties, zoals bijvoorbeeld: SEO, GEO, SEA, en CRO. Vaak zijn ze zelf ooit specialist geweest en zijn ze door leidinggevende skills en een bredere interesse doorontwikkeld tot Digital Marketing Manager en vervolgens tot Head Of Digital. Het grote verschil met een Interim Digital Marketing Manager is dat een Interim Head Of Digital verantwoordelijk is voor grotere teams en vooral strategische verantwoordelijkheden heeft. Een Interim Digital Marketing Manager kan je meer zien als meewerkend voorman. 

In dit artikel leggen we uit wanneer je een Interim Head Of Digital goed kunt gebruiken, wat de rol precies inhoudt, wat de voordelen zijn en hoe WeKnowPeople je hierbij kan helpen.

Wanneer zet je een Interim Head Of Digital in?

• Tijdelijke uitval van de vaste Head of Digital / Digital Director
• Reorganisaties & team herstructurering binnen Digital Marketing
• Integratie van AI, automation & data-platformen
• Inhuur tijdens C-level search voor vaste vervanging
• Overbrugging tijdens fusies of internationale expansie

Typische werkzaamheden zijn:

• Bepaalt KPI’s en stuurt op datagedreven besluitvorming
  
• Ontwikkelt of aanscherpt digitale visie en roadmap
  
• Heeft oog voor ROI, schaalbaarheid en business impact
• Overziet platformkeuzes (CMS, CRM, CDP, MarTech-stack)
• Fungeert vaak als sparringpartner voor directie/Board/CEO
  
• Zorgt voor moderne processen, samenwerking en kennisontwikkeling

De voordelen van een Interim Head Of Digital op een rij

Een Interim Head Of Digital biedt diverse voordelen ten opzichte van een vaste aanstelling:

• Snel inzetbaar: geen lange wervings- of inwerkperiode
• Ervaren specialist: brengt expertise mee uit verschillende organisaties en branches
• Flexibel inzetbaar: duur, uren en rol kunnen afgestemd worden op jouw behoefte
• Geen vast dienstverband: tijdelijke versterking zonder langdurige verplichtingen
• Frisse blik: nieuwe energie, nieuwe ideeën en best practices van buiten
• Kostenefficiënt: geen langdurige wervingskosten of langere aanstelling; ideaal voor piekperiodes
• Focus op resultaat: gericht op doelstellingen zoals conversies of zelfs EBITDA 

Hoe WeKnowPeople kan helpen met een Interim Head Of Digital

WeKnowPeople heeft een sterk netwerk van Senior Digital Executives met ervaring in Corporate, Scale-ups, Retail, Tech, Finance, Zorg & Overheid.

Onze aanpak:

1.  Intake: we starten met een verdiepend gesprek waarin we jouw marketing­uitdaging, doelstellingen, gewenste profiel en context scherp krijgen.
2. Selectie van 2-3 passende Interim Head Of Digitals uit ons netwerk.
3. Presentatie van kandidaten en samen kiezen van de beste match.
   
4. Begeleiding tijdens de opdracht: wij blijven betrokken, monitoren het traject en acteren als sparringpartner.
   
5. Optie tot doorontwikkeling: wil je na afloop overgaan op vast dienstverband of een langere opdracht? We denken graag mee.
   

Heb je een Interim Head Of Digital nodig? Neem gerust vrijblijvend contact met ons op. Wij denken graag met je mee.

• Interim Brand Manager
• Interim Chief Marketing Officer
• Interim Communicatie Adviseur
  
• Interim Content Manager
  
• Interim Content Specialist
  
• Interim CRM Marketeer
  
• Interim CRO Specialist
  
• Interim Digital Marketeer
  
• Interim Digital Marketing Manager
  
• Interim E-commerce Director
  
• Interim E-commerce Manager
  
• Interim E-mail Marketeer
  
• Interim Head Of Digital
  
• Interim Head Of Marketing
• Interim Marketing Manager
  
• Interim Online Marketeer
  
• Interim Online Marketing Manager
• Interim Social Media Manager