Interim Digital Marketing Manager gezocht?

Een Interim Digital Marketing Manager zet je in wanneer je tijdelijk strategisch hulp nodig hebt van iemand met ervaring en kennis van Digital Marketing. Een Interim Digital Marketing Manager is vaak een generalist met veel ervaring in specialisaties, zoals bijvoorbeeld: SEO, GEO, SEA, en CRO. Vaak zijn ze zelf ooit specialist geweest en zijn ze door leidinggevende skills en een bredere interesse doorontwikkeld tot Digital Marketing Manager. Het is vaak een persoon die de kar kan trekken en resultaten kan boeken door het uitvoerende werk te delegeren aan Digital Marketeers. 

In dit artikel leggen we uit wanneer je een Interim Digital Marketing Manager goed kunt gebruiken, wat de rol precies inhoudt, wat de voordelen zijn en hoe WeKnowPeople je hierbij kan helpen.

Wanneer zet je een Interim Digital Marketing Manager in?

• Bij tijdelijke vervanging: denk aan ziekteverlof, zwangerschapsverlof of vertrek van jouw Digital Marketing Manager
• Als je de stap wilt maken van traditionele marketing naar Digital marketing 
• Voor online groei waarbij je de expertise nodig hebt van een Interim Digital Marketing Manager
• Bij Performance problemen zoals weinig traffic, lage conversies of hoge CPA's
• Capaciteitsproblemen bij grote projecten zoals SEO migraties of webshop redesigns
• Als je de specialisten in jouw team naar een hoger niveau wilt tillen 

Typische werkzaamheden zijn:

• Bepalen van kanalenmix en budgetverdeling (SEA, SEO, social, e-mail, display, affiliate, etc.)
  
• Vaststellen van KPI’s en dashboards (bijv. ROI, ROAS, CAC, LTV)
  
• Stuurt het marketingteam aan of bouwt er zelfs één op.
• Bewaakt lopende campagnes en KPI’s (leadgeneratie, merkbekendheid, conversie).
• Adviseert het MT over marketingrichting en budget.
  
• Inrichten van tracking (GA4, GTM, Looker Studio)
  
• Managen van (interne of externe) Digital marketeers
  

De voordelen van een Interim Digital Marketing Manager op een rij

Een Interim Digital Marketing Manager biedt diverse voordelen ten opzichte van een vaste aanstelling:

• Snel inzetbaar: geen lange wervings- of inwerkperiode
• Ervaren specialist: brengt expertise mee uit verschillende organisaties en branches
• Flexibel inzetbaar: duur, uren en rol kunnen afgestemd worden op jouw behoefte
• Geen vast dienstverband: tijdelijke versterking zonder langdurige verplichtingen
• Frisse blik: nieuwe energie, nieuwe ideeën en best practices van buiten
• Kostenefficiënt: geen langdurige wervingskosten of langere aanstelling; ideaal voor piekperiodes
• Focus op resultaat: gericht op doelstellingen zoals conversies of zelfs EBITDA 

Hoe WeKnowPeople kan helpen met Interim Digital Marketing Managers

Bij WeKnowPeople hebben we een zorgvuldig opgebouwd netwerk van Interim Digital Marketing Managers met een bewezen track record binnen Leadgeneratie, E-commerce en Digital agencies. Wij helpen je bij het traject van intake → selectie → opstart → nazorg, zodat je snel de juiste professional voor jouw merk vindt. 

Onze aanpak:

1.  Intake: we starten met een verdiepend gesprek waarin we jouw marketing­uitdaging, doelstellingen, gewenste profiel en context scherp krijgen.
2. Selectie van 2-3 passende Interim Digital Marketing Managers uit ons netwerk.
3. Presentatie van kandidaten en samen kiezen van de beste match.
   
4. Begeleiding tijdens de opdracht: wij blijven betrokken, monitoren het traject en acteren als sparringpartner.
   
5. Optie tot doorontwikkeling: wil je na afloop overgaan op vast dienstverband of een langere opdracht? We denken graag mee.
   

Heb je een Interim Digital Marketing Manager nodig? Neem gerust vrijblijvend contact met ons op. Wij denken graag met je mee.