Detachering via We Know People: flexibel, deskundig en helemaal geregeld.
Met detachering haal je tijdelijk een marketingprofessional in huis via We Know People. Een flexibele oplossing die snel zorgt voor de juiste versterking – zonder dat je iemand direct in vaste dienst neemt. Je profiteert van specialistische kennis, directe inzetbaarheid en zekerheid. Alles is netjes geregeld volgens de wet DBA. Jij focust op de groei van je organisatie, wij zorgen voor de rest.
We maken samen heldere afspraken over de duur, het tarief, de werkzaamheden en de verantwoordelijkheden. Zo weet iedereen waar ‘ie aan toe is. Dat werkt wel zo prettig – en jij kunt gewoon doorgroeien.
Ben je op zoek naar communicatieprofessionals, marketeers en fondsenwervers voor publieke en maatschappelijke organisaties? Bekijk dan onze detacheringsoplossingen bij We Know Public.
Wanneer zet je detachering in?
Bedrijven maken gebruik van marketing detachering in verschillende situaties, zoals:
- Tijdelijke vervanging: Bij ziekte, verlof of zwangerschapsverlof van een interne marketeer.
- Specifieke projecten: Voor campagnes, productlanceringen of digitale transformaties.
- Extra capaciteit: Bij een tijdelijk verhoogde werkdruk of snelle groei.
- Expertise aanvullen: Wanneer specifieke kennis ontbreekt binnen het huidige team.
Voordelen van marketing detachering
- Snel inzetbare specialisten: Direct toegang tot ervaren marketeers met relevante expertise.
- Flexibiliteit: Geen langdurige contracten, waardoor je de duur en intensiteit van de samenwerking kunt aanpassen.
- Kwaliteit en zekerheid: Detacheringsbureaus screenen en trainen hun professionals, wat zorgt voor een hoog niveau van kennis en betrouwbaarheid.
- Minder administratieve lasten: Het bureau regelt de contracten, salarisadministratie en andere HR-zaken.
Detachering versus een freelancer
- Hoewel zowel detachering als freelancers flexibiliteit bieden, zijn er enkele belangrijke verschillen:
- Betrouwbaarheid en continuïteit: Gedetacheerde medewerkers zijn in dienst van het bureau, waardoor uitval minder risico’s met zich meebrengt.
- Langdurige inzetbaarheid: Detachering is vaak voordeliger bij langdurige projecten, terwijl freelancers doorgaans geschikt zijn voor kortere klussen.
- Kennisdeling: Detacheringsbureaus investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers, wat betekent dat ze op de hoogte blijven van de nieuwste trends en ontwikkelingen.
Conclusie
Marketing detachering is een uitstekende oplossing voor bedrijven die behoefte hebben aan tijdelijke, deskundige ondersteuning zonder de risico’s en administratieve lasten van een vaste aanstelling. Het is vooral ideaal voor langdurige projecten en organisaties die behoefte hebben aan een betrouwbare en ervaren marketingprofessional.
Fenja Nemeth
Manager Interim-Bemiddeling
