Interim Communicatie Adviseur inhuren: wanneer en waarom? | We Know People

Interim Communicatie Adviseur gezocht?

Wij leveren de beste interim Communicatie Adviseurs, op basis van No Cure No Pay, waarmee jij je team of organisatie tijdelijk kunt versterken. Binnen 48 leveren wij een geschikte kandidaat.

  • 2.000+ geslaagde matches
  • Netwerk van 30.000+ Communicatie Professionals
  • 13+ jaar actief in Communicatie recruitment
  • Expert in urgente vacatures

Interim Communicatie Adviseur inhuren: wanneer, waarom en hoe?

Een Interim Communicatie Adviseur kan je inzetten in tijden van groei of crisis waarbij duidelijke communicatie belangrijk is. Wanneer de vaste Communicatie Adviseur tijdelijk uitvalt of er behoefte is aan meer capaciteit, dan kan het handig zijn om een Interim Communicatie Adviseur in te zetten. Deze professional zorgt voor heldere communicatie, ondersteunt projectteams en helpt uw organisatie zichtbaar, begrijpelijk en betrouwbaar te communiceren. Zowel intern als extern.

Een Interim Communicatie Adviseur brengt ervaring, snelheid en energie, zonder dat je verplicht bent tot vaste aanstelling. In dit artikel leggen we uit wanneer je een Interim Communicatie Adviseur goed kunt gebruiken, wat de rol precies inhoudt, wat de voordelen zijn en hoe WeKnowPeople je hierbij kan helpen.

Wanneer zet je een Interim Communicatie Adviseur in?

  • De vaste Communicatie Adviseur is tijdelijk afwezig (verlof, ziekte, vertrek)
  • Er is extra capaciteit nodig rond beleid, projecten of strategie-uitrol
  • Er lopen meerdere projecten met hoge communicatiedruk
  • Het bestuur of MT heeft behoefte aan sparring en communicatieadvies
  • Je wilt continuïteit in interne communicatie tijdens groei of verandering

Ik help je graag met een Interim Communicatie Adviseur.

Laura Gorseling

Fenja Nemeth
Manager Interim bemiddeling

+31 (0)23 - 200 0100
fenja@weknowpeople.nl

Wat is een Interim Communicatie Adviseur precies?

Een Interim Communicatie adviseur is een tijdelijk ingehuurde communicatie professional die organisaties ondersteunt bij het ontwikkelen en uitvoeren van communicatie­strategieën. Deze rol wordt vaak ingezet wanneer er tijdelijk extra capaciteit of expertise nodig is, of wanneer een vaste medewerker afwezig is. De focus bij deze rol ligt meestal op advies én uitvoering. Denk aan strategische communicatievraagstukken en het gebruik van concrete middelen, zoals persberichten, interne updates, campagnes of stakeholder communicatie.

Typische werkzaamheden zijn:

  • Vertalen van strategie, beleid en projecten naar heldere communicatie
  • Externe communicatie & woordvoering (waar passend)
  • Contact met media en stakeholders
  • Communicatie rondom organisatieverandering, HR, cultuur
  • Online content, social media, websites, nieuwsbrieven
  • Ondersteunen bij issues- of crisiscommunicatie

De voordelen van een Interim Communicatie Adviseur op een rij

Een Interim Communicatie Adviseur biedt diverse voordelen ten opzichte van een vaste aanstelling:

  • Snel inzetbaar: geen lange wervings- of inwerkperiode
  • Ervaren specialist: brengt expertise mee uit verschillende organisaties en branches
  • Flexibel inzetbaar: duur, uren en rol kunnen afgestemd worden op jouw behoefte
  • Geen vast dienstverband: tijdelijke versterking zonder langdurige verplichtingen
  • Frisse blik: nieuwe energie, nieuwe ideeën en best practices van buiten
  • Kostenefficiënt: geen langdurige wervingskosten of langere aanstelling; ideaal voor piekperiodes

Hoe WeKnowPeople kan helpen met Interim Communicatie Adviseurs

Bij WeKnowPeople hebben we een zorgvuldig opgebouwd netwerk van ervaren Interim Communicatie Adviseurs, Woordvoerders en Communicatiespecialisten. Onze professionals hebben ervaring in uiteenlopende sectoren: overheid, zorg, onderwijs, corporates en non-profit. Wij helpen je bij het traject van intake → selectie → opstart → nazorg, zodat je snel de juiste professional voor jouw merk vindt. 

Onze aanpak:

  1. Intake: we brengen samen de situatie, uitdagingen en communicatiebehoeften in kaart
  2. Selectie: binnen 48 uur presenteren we 2-3 zorgvuldig gekozen Interim Communicatie Adviseurs
  3. Matchen: jij kiest de beste professional; wij regelen de rest
  4. Begeleiding: we blijven betrokken tijdens de opdracht en evalueren de voortgang
  5. Continuïteit: na afloop adviseren we over verlenging of vaste invulling


Heb je een Interim Communicatie Adviseur nodig? Neem gerust vrijblijvend contact met ons op. Wij denken graag met je mee.

Ik help je graag!

Laura Gorseling

Fenja Nemeth

Manager Interim Bemiddeling

Fenja@weknowpeople.nl

Met 13+ jaar ervaring bij vaste klanten zoals:

Veelgestelde vragen over Interim Communicatie Managers

De meeste opdrachten duren tussen de 3 en 9 maanden, afhankelijk van de situatie. Soms wordt een Interim Communicatie Manager ingezet tot de vaste opvolger start.

De tarieven variëren op basis van ervaring, sector en opdracht. Tijdens het intakegesprek ontvang je een transparant overzicht met tarieven en looptijd.

Meestal hybride. In overleg wordt een balans gevonden tussen aanwezigheid op kantoor (voor afstemming met management en team) en werken op afstand.

Ja, veel Interim Communicatie Managers zijn ervaren woordvoerders en kunnen media- en crisiscommunicatie op zich nemen.