Interim Chief Marketing Officer (CMO) gezocht?

In een sterk competitieve markt heeft marketing niet alleen uitvoeringskracht nodig, maar strategisch leiderschap op directieniveau. Wanneer uw organisatie groeiambities heeft, een belangrijke transitie doormaakt of tijdelijk zonder marketingdirecteur zit, is een Interim Chief Marketing Officer precies de juiste kracht. Deze professional zit aan de board-tafel, ziet marketing als kern van groei én neemt verantwoordelijkheid voor strategie, organisatie en resultaat.

In dit artikel leest u wanneer u een Interim CMO moet inzetten, wat de rol precies inhoudt, welke voordelen dit biedt en hoe WeKnowPeople u kunt helpen om de juiste match te vinden.

Wanneer zet je een Interim Chief Marketing Officer in?

• De vaste CMO of Marketing Director is plotseling vertrokken of tijdelijk uitgevallen
• Je wilt de marketing­organisatie verder professionaliseren of opschalen
• Marketingorganisatie, team en processen moeten opgeschaald, herbouwd of opnieuw ingericht worden op board‐niveau
• Tijdelijke overbrugging tijdens Executive recruitment
• De samenwerking tussen marketing, sales, product & digital vraagt urgent om C-level sturing
• Er is sterk leiderschap nodig om specifieke units te laten groeien volgens de begroting 
• Resultaten lopen achter op de doelstellingen en dit moet met hoge urgentie veranderen 

Een Interim Chief Marketing Officer (CMO) is een tijdelijke topmarketeer op directieniveau die de volledige marketingstrategie, het team en de commerciële groei van een organisatie aanstuurt. Deze rol wordt ingezet wanneer een bedrijf snel strategisch marketing ­leadership nodig heeft bij bijvoorbeeld tijdens groei, transitie, reorganisatie of bij uitval van de vaste CMO. Dit profiel is vaak moeilijk te vinden, omdat deze persoon een zeldzame combinatie van ervaring heeft. Het zijn vaak de beste marketeers, de beste leiders en begrijpen alle kanalen en techniek. Slechts een klein deel van Senior Marketeers voldoet aan deze eisen. 

Typische werkzaamheden zijn:

• Bepaalt marktsegmentatie, propositie, pricing & GTM-strategie
• Stuurt op pipeline, CAC, LTV, retentie en merkwaarde
• Coacht leiders, implementeert processen & tooling
• Fungeert als sparringpartner voor directie/MT/CEO
  
• Marketing automation, CRM & AI-integratie
  
• Maakt budgetten en bewaakt ROI, efficiëntie en groei
  

De voordelen van een Interim Chief Marketing Officer op een rij

Een Interim Chief Marketing Officer biedt diverse voordelen ten opzichte van een vaste aanstelling:

• Snel inzetbaar: geen lange wervings- of inwerkperiode
• Ervaren specialist: brengt expertise mee uit verschillende organisaties en branches
• Flexibel inzetbaar: duur, uren en rol kunnen afgestemd worden op jouw behoefte
• Geen vast dienstverband: tijdelijke versterking zonder langdurige verplichtingen
• Frisse blik: nieuwe energie, nieuwe ideeën en best practices van buiten
• Kostenefficiënt: geen langdurige wervingskosten of langere aanstelling; ideaal voor piekperiodes
• Focus op resultaat: gericht op doelstellingen zoals het halen van doelen uit de begroting

Hoe WeKnowPeople kan helpen met een Interim Chief Marketing Officer

WeKnowPeople beschikt over een groot netwerk met ervaren Marketing Executives. Denk aan: CMOs, Marketing Directors en Heads of Marketing uit diverse sectoren, zoals Corporate, Scale-up, Non-profit, Retail, Tech, Finance en Zorg.

Onze aanpak:

1.  Intake: we starten met een verdiepend gesprek waarin we jouw marketing­uitdaging, doelstellingen, gewenste profiel en context scherp krijgen.
2. Selectie van 2-3 passende Interim Chief Marketing Officers uit ons netwerk.
3. Presentatie van kandidaten en samen kiezen van de beste match.
   
4. Begeleiding tijdens de opdracht: wij blijven betrokken, monitoren het traject en acteren als sparringpartner.
   
5. Optie tot doorontwikkeling: wil je na afloop overgaan op vast dienstverband of een langere opdracht? We denken graag mee.
   

Heb je een Interim Chief Marketing Officer nodig? Neem gerust vrijblijvend contact met ons op. Wij denken graag met je mee.