Marketing Manager Recruitment: wanneer kies je hiervoor? | We Know People

Marketing Manager recruitment

Wij leveren de beste Marketing Manager, waarmee jij je team of organisatie tijdelijk kunt versterken. Binnen 4 weken zorgen wij voor een geslaagde match.

  • 2.000+ geslaagde matches
  • Netwerk van 30.000+ Marketing Professionals
  • 13+ jaar actief in Marketing recruitment
  • Expert in urgente vacatures

Marketing Manager recruitment: vind het juiste profiel voor jouw organisatie

Een Marketing Manager speelt een cruciale rol in het ontwikkelen én uitvoeren van de marketingstrategie. Je zoekt iemand die de balans vindt tussen strategie en operatie, die campagnes aanjaagt, teams coördineert en zorgt voor consistente groei. Omdat dit profiel veelzijdig is en veel bedrijven dezelfde talenten zoeken, kiezen organisaties voor gespecialiseerde Marketing Manager recruitment.

Bij WeKnowPeople helpen we organisaties dagelijks met het vinden van de beste Marketing Manager. Dankzij onze focus op E-commerce en Marketing kennen we de markt als geen ander. We weten waar we het juiste profiel kunnen vinden voor jouw organisatie. Lees hieronder meer over onze werkwijze en wat de voordelen zijn om samen te werken met WeKnowPeople.

Wanneer kies je voor Marketing Manager recruitment?

  • Je hebt een professional nodig die strategie en uitvoering combineert
  • Je wilt vaste vervanging en geen Interim Marketing Manager
  • Je hebt iemand nodig die campagnes, content, performance en branding kan aansturen
  • Je hebt behoefte aan een Marketing Manager die het team ondersteunt en versterkt
  • Je hebt iemand nodig die data vertaalt naar concrete acties en groei

Ik help je graag met een Marketing Manager.

Laura Gorseling

Wendy Smits
Senior Recruitment Consultant

+31 (0)23 - 200 0100
wendy@weknowpeople.nl

Wat doet een Marketing Manager precies?

De Marketing Manager is verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van de marketingstrategie en zorgt voor consistente groei van merk, traffic, conversie en klantwaarde. Deze rol verbindt creativiteit met data, campagnes met strategie en teams met resultaat. Van content en communicatie tot performance en merkbouw: de Marketing Manager houdt overzicht én levert resultaat. Met onze Marketing Manager recruitment selecteren we kandidaten die zowel strategisch denken als hands-on kunnen uitvoeren.

Kernverantwoordelijkheden van een Marketing Manager:

  • Ontwikkelen en uitvoeren van marketingcampagnes
  • Coördineren van content, social, branding en performance marketing
  • Bewaken van merkidentiteit en merkconsistentie
  • Analyseren van data, klantgedrag en campagne prestaties
  • Optimaliseren van marketingprocessen, tooling en samenwerking
  • Aansturen van interne en externe specialisten
  • Rapporteren aan directie of MT

Waarom Marketing Manager recruitment via WeKnowPeople?

WeKnowPeople is al meer dan 13 jaar gespecialiseerd in Marketing, Branding, E-commerce en Communicatie recruitment. Wij weten welke kwaliteiten een Marketing Manager nodig heeft en hebben de nodige ervaring om de juiste persoonlijkheid te matchen met de cultuur van jouw organisatie. 

Voordelen van recruitment via WeKnowPeople:

  • Gespecialiseerd netwerk: meer dan 30.000 marketingprofessionals in ons bereik
  • Bewezen succes: 2.000+ succesvolle matches 
  • Snelle resultaten: binnen enkele weken een shortlist van gekwalificeerde kandidaten
  • Persoonlijke aanpak: wij leren uw organisatie en team écht kennen
  • Kwaliteit boven kwantiteit: alleen kandidaten die passen op ervaring én ambitie
  • Duurzame match: recruitment gericht op lange-termijn succes

Sectoren waarin wij Marketing Manager recruitment uitvoeren

De sectoren waarin WeKnowPeople actief is met Marketing Manager recruitment lopen erg uiteen. Onze recruiters begrijpen daarom goed de verschillen per sector en selecteren op specifieke expertises.

Hieronder een aantal voorbeelden: 

  • E-commerce & Retail
  • Finance & Verzekeringen
  • Zorg & Non-profit
  • Tech & SaaS bedrijven
  • FMCG & Lifestyle
  • Onderwijs & Overheid

Onze werkwijze bij Marketing Manager recruitment

Onze aanpak in 5 stappen:

  1.  Intake: we starten met een verdiepend gesprek waarin we jouw marketing­uitdaging, doelstellingen, gewenste profiel en context scherp krijgen.
  2. Selectie van passende Marketing Managers uit ons netwerk.
  3. Presentatie van kandidaten en samen kiezen van de beste match.
  4. Begeleiding tijdens de opdracht: wij blijven betrokken, monitoren het traject en acteren als sparringpartner.
  5. Optie tot doorontwikkeling: wil je na afloop overgaan op vast dienstverband of een langere opdracht? We denken graag mee.


Heb je een vaste Marketing Manager nodig? Neem gerust vrijblijvend contact met ons op. Wij denken graag met je mee.

Ik help je graag!

Laura Gorseling

Fenja Nemeth

Manager Interim Bemiddeling

Fenja@weknowpeople.nl

Met 13+ jaar ervaring bij vaste klanten zoals:

Veelgestelde vragen over Head Of Marketing Recruitment

Head of Marketing Recruitment richt zich op het vinden van marketingleiders die merk, communicatie, performance en teamontwikkeling met elkaar verbinden. Tijdens het wervingsproces selecteren we kandidaten die zowel creatief, strategisch als datagedreven zijn — én sterk passen bij de cultuur en ambities van de organisatie.

We kunnen meestal binnen één tot twee weken een sterke shortlist presenteren. Dankzij ons netwerk van marketingleiders binnen FMCG, retail, B2B, tech, non-profit en scale-ups kunnen we snel schakelen. Bij spoed kunnen we daarnaast een Interim Head of Marketing inzetten die direct zorgt voor structuur, richting en voortgang terwijl de vaste werving doorloopt.

We letten op strategische visie, merkervaring, teamleadership en aantoonbare resultaten in groei, positionering of campagne-effectiviteit. Daarnaast speelt cultuurfit een grote rol: een Head of Marketing moet niet alleen plannen maken, maar ook draagvlak creëren, stakeholders meenemen en een team inspireren. 

Zeker. We kunnen binnen 48 uur een Interim Head of Marketing leveren die direct kan instappen en zorgt voor stabiliteit, richting en impact. Deze interim-leider houdt de operatie draaiende, stuurt het team aan en werkt door aan strategische projecten terwijl de vaste recruitment zorgvuldig wordt uitgevoerd.