Head Of Digital recruitment

Een Head of Digital bepaalt de digitale koers van jouw organisatie. Je zoekt iemand die strategisch is, teams kan aansturen en een marketing visie heeft. Omdat het een profiel is dat visie, leiderschap en technische kennis combineert, kiezen veel organisaties voor Head Of Digital recruitment via een gespecialiseerde partner.

Bij WeKnowPeople helpen we organisaties dagelijks met het vinden van de beste Head Of Digital in Nederland. Dankzij onze focus op E-commerce en Digital Marketing kennen we de markt als geen ander. We weten waar we het juiste profiel kunnen vinden voor jouw organisatie. Lees hieronder meer over onze werkwijze en wat de voordelen zijn om samen te werken met WeKnowPeople.

Wanneer kies je voor Head Of Digital recruitment?

• Je zoekt iemand die strategie kan koppelen aan een operationeel plan
• Je wilt vaste vervanging en geen Interim Head Of Digital
• Je hebt een professional nodig hebt die omzet, conversie en marge continu optimaliseert
• Je wilt groei realiseren in traffic, conversie en klantwaarde
• Je zoekt iemand die zowel analytisch als commercieel sterk is

Kernverantwoordelijkheden van een Head Of Digital:

• Ontwikkelen en uitvoeren van de digitale strategie
• Leiden van teams binnen digital, marketing, data en/of tech
• Optimaliseren van de digitale klantreis en online performance
• Initiëren van digitale innovaties en verbeterprojecten
  
• Analyseren van data, marktontwikkelingen en klantgedrag
  
• Bewaken van digitale infrastructuur, tooling en processen
  

Waarom Head Of Digital recruitment via WeKnowPeople?

WeKnowPeople is al meer dan 13 jaar gespecialiseerd in Digital Marketing, Branding, E-commerce en Communicatie recruitment. Wij weten welke kwaliteiten een Head Of Digital nodig heeft en hebben de nodige ervaring om de juiste persoonlijkheid te matchen met de cultuur van jouw organisatie. 

Voordelen van recruitment via WeKnowPeople:

• Gespecialiseerd netwerk: meer dan 30.000 marketingprofessionals in ons bereik
  
• Bewezen succes: 2.000+ succesvolle matches 
  
• Snelle resultaten: binnen enkele weken een shortlist van gekwalificeerde kandidaten
  
• Persoonlijke aanpak: wij leren uw organisatie en team écht kennen
  
• Kwaliteit boven kwantiteit: alleen kandidaten die passen op ervaring én ambitie
  
• Duurzame match: recruitment gericht op lange-termijn succes
  

Sectoren waarin wij Head Of Digital recruitment uitvoeren

De sectoren waarin WeKnowPeople actief is met Head Of Digital recruitment lopen erg uiteen. Onze recruiters begrijpen daarom goed de verschillen per sector en selecteren op specifieke expertises.

Hieronder een aantal voorbeelden: 

• E-commerce & Retail
• Finance & Verzekeringen
• Zorg & Non-profit
• Tech & SaaS bedrijven
• FMCG & Lifestyle
• Onderwijs & Overheid

Onze werkwijze bij Head Of Digital recruitment

Onze aanpak in 5 stappen:

1.  Intake: we starten met een verdiepend gesprek waarin we jouw marketing­uitdaging, doelstellingen, gewenste profiel en context scherp krijgen.
2. Selectie van 2-3 passende Head Of Digitals uit ons netwerk.
3. Presentatie van kandidaten en samen kiezen van de beste match.
   
4. Begeleiding tijdens de opdracht: wij blijven betrokken, monitoren het traject en acteren als sparringpartner.
   
5. Optie tot doorontwikkeling: wil je na afloop overgaan op vast dienstverband of een langere opdracht? We denken graag mee.
   

Heb je een vaste Head Of Digital nodig? Neem gerust vrijblijvend contact met ons op. Wij denken graag met je mee.