Digital Marketing Manager Recruitment: wanneer kies je hiervoor? | We Know People

Digital Marketing Manager recruitment

Wij leveren de beste Digital Marketing Managers, waarmee jij je team of organisatie tijdelijk kunt versterken. Binnen 4 weken zorgen wij voor een geslaagde match.

  • 2.000+ geslaagde matches
  • Netwerk van 30.000+ Marketing Professionals
  • 13+ jaar actief in Marketing recruitment
  • Expert in urgente vacatures

Digital Marketing Manager recruitment: vind het juiste profiel voor jouw organisatie

Het profiel van Digital Marketing Manager is moeilijk te vinden: je zoekt iemand die zowel strategisch als uitvoerend sterk is, die verstand heeft van digitale kanalen, data, klantgedrag én een team kan aansturen. Omdat dit een schaars profiel is, kiezen veel organisaties voor Digital Marketing Manager recruitment via een gespecialiseerde partij. Zo vergroot je de kans om snel de juiste kandidaat te vinden: iemand die niet alleen past bij de functie, maar ook bij de cultuur en groeifase van je organisatie.

Bij WeKnowPeople helpen we organisaties dagelijks met het vinden van de beste Digital Marketing Managers in Nederland. Dankzij onze focus op digital en marketing kennen we de markt als geen ander. We weten waar we het juiste profiel kunnen vinden voor jouw organisatie. Lees hieronder meer over onze werkwijze en wat de voordelen zijn om samen te werken met WeKnowPeople.

Wanneer kies je voor Digital Marketing Manager recruitment?

  • je hulp zoekt bij het vinden van een ervaren Digital Marketing Manager
  • Je wilt vaste vervanging en geen Interim Digital Marketing Manager
  • Je zoekt iemand die meerdere kanalen beheerst (zoals SEO, SEA, Social en E-mail)
  • Het team van specialisten heeft aansturing nodig
  • Je zoekt een brug tussen strategie, uitvoering en resultaat binnen je Digital Marketing team

Ik help je graag met een Digital Marketing Manager.

Laura Gorseling

Wendy Smits
Senior Recruitment Consultant

+31 (0)23 - 200 0100
wendy@weknowpeople.nl

Wat doet een Digital Marketing Manager precies?

De Digital Marketing Manager is verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van de digitale marketingstrategie, het optimaliseren van de (online) klantreis, het aansturen van het marketing- & digital-team en het realiseren van meetbare groei. Met onze Digital Marketing Manager recruitment selecteren we kandidaten die zowel strategisch denken als hands-on kunnen uitvoeren.

Kernverantwoordelijkheden van een Digital Marketing Manager:

  • Ontwikkelen en uitvoeren van een digitale marketingstrategie gericht op groei en conversie
  • Beheren van het marketingbudget, sturen op ROI en KPI’s
  • Coördineren van cross-channel campagnes: SEO, SEA, social, e-mail, display
  • Aansturen van interne teams en externe bureaus
  • Monitoren, analyseren en optimaliseren van de customer journey
  • Rapporteren aan directie/management en het vertalen van resultaten naar strategische beslissingen

Waarom Digital Marketing Manager recruitment via WeKnowPeople?

WeKnowPeople is al meer dan 13 jaar gespecialiseerd in Digital Marketing, Branding, E-commerce en Communicatie recruitment. Wij weten welke kwaliteiten een Digital Marketing Manager nodig heeft en hebben de nodige ervaring om de juiste persoonlijkheid te matchen met de cultuur van jouw organisatie. 

Voordelen van recruitment via WeKnowPeople:

  • Gespecialiseerd netwerk: meer dan 30.000 marketingprofessionals in ons bereik
  • Bewezen succes: 2.000+ succesvolle matches 
  • Snelle resultaten: binnen enkele weken een shortlist van gekwalificeerde kandidaten
  • Persoonlijke aanpak: wij leren uw organisatie en team écht kennen
  • Kwaliteit boven kwantiteit: alleen kandidaten die passen op ervaring én ambitie
  • Duurzame match: recruitment gericht op lange-termijn succes

Sectoren waarin wij Digital Marketing Manager recruitment uitvoeren

De sectoren waarin WeKnowPeople actief is met Digital Marketing Manager recruitment lopen erg uiteen. Onze recruiters begrijpen daarom goed de verschillen per sector en selecteren op specifieke expertises.

Hieronder een aantal voorbeelden: 

  • E-commerce & Retail
  • Finance & Verzekeringen
  • Zorg & Non-profit
  • Tech & SaaS bedrijven
  • FMCG & Lifestyle
  • Onderwijs & Overheid

Onze werkwijze bij Digital Marketing Manager recruitment

Onze aanpak in 5 stappen:

  1.  Intake: we starten met een verdiepend gesprek waarin we jouw marketing­uitdaging, doelstellingen, gewenste profiel en context scherp krijgen.
  2. Selectie van 2-3 passende Digital Marketing Managers uit ons netwerk.
  3. Presentatie van kandidaten en samen kiezen van de beste match.
  4. Begeleiding tijdens de opdracht: wij blijven betrokken, monitoren het traject en acteren als sparringpartner.
  5. Optie tot doorontwikkeling: wil je na afloop overgaan op vast dienstverband of een langere opdracht? We denken graag mee.


Heb je een vaste Digital Marketing Manager nodig? Neem gerust vrijblijvend contact met ons op. Wij denken graag met je mee.

Ik help je graag!

Laura Gorseling

Fenja Nemeth

Manager Interim Bemiddeling

Fenja@weknowpeople.nl

Met 13+ jaar ervaring bij vaste klanten zoals:

Veelgestelde vragen over Online Marketing Manager Recruitment

Online Marketing Manager Recruitment richt zich op het vinden en selecteren van ervaren marketingleiders die strategie, performance en teamontwikkeling kunnen combineren. Deze managers zijn verantwoordelijk voor de digitale groei van een organisatie: van campagneplanning en kanaaloptimalisatie tot data-analyse en merkpositionering. 

Ja, we bieden naast vaste werving ook interim-oplossingen. Terwijl de werving van een vaste Online Marketing Manager loopt, kunnen we binnen 48 uur een ervaren Interim Online Marketing Manager inzetten. Zo blijft de marketingoperatie doorgaan, terwijl we zorgvuldig zoeken naar de juiste vaste match. Dit zorgt voor continuïteit, kwaliteit en rust in het team.

Ja, absoluut. Voor scale-ups richten we ons vaak op managers die hands-on, ondernemend en datagedreven zijn. Binnen corporates zoeken we juist naar leiders die kunnen schakelen in complexe omgevingen, meerdere stakeholders managen en strategisch beleid vertalen naar concrete resultaten. In beide gevallen leveren we kandidaten die de digitale marketing naar het volgende niveau brengen.

Afhankelijk van de urgentie en het gewenste profiel kunnen we binnen één tot twee weken een eerste shortlist presenteren. Dankzij een groot netwerk van marketingprofessionals en actieve search via meerdere kanalen, vinden we snel kandidaten die passen bij jullie cultuur, groeifase en digitale ambities.