Vacature Digital Marketing Lead in Rotterdam

Digital Marketing Lead

Digital Marketing Lead

Rotterdam

Energie, Olie & Gas

Wat houdt deze functie in?

Voor het platform voor laadpalen vanuit een groot energiebedrijf in Rotterdam zijn we op zoek naar een Digital Marketing Lead met minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van Online Marketing. Het gaat om een mooie rol, waarbij jij verantwoordelijk bent voor het internationale platform. Je bedenkt de online strategie en stuurt je collega's in binnen- en buitenland functioneel aan.

Wat biedt deze baan je?

  • Een mooi salaris rond €5500 o.b.v. ervaring en 40 uur;
  • Een opleidingsbudget van 5% van het jaarsalaris;
  • Daarnaast nog thuiswerkvergoeding, OV vrijkaart én toegang tot het ontwikkelportaal van Good Habitz.

Hier herken jij jezelf in?

  • Sterk in SEA en social campagnes en bij voorkeur ervaring met media inkoop;
  • Ervaring met campagne- en webanalyse;
  • Ervaring met de front-end van een website.

Vacature Digital Marketing Lead

Functieomschrijving

De functie van Digital Marketing Lead is een brede rol waarin jij je manager ontzorgt en waarbij je je hoofdzakelijk gaat bezighouden met SEA en social campagnes, gericht op het binnenhalen van leads. De campagnes analyseer je ook en waar mogelijk voer je optimalisaties door. Daarnaast zal je je gaan bezighouden met de optimalisatie van de website en ben je de eigenaar achter de front-end van de website, kennis van HTML, CSS en Javascript zijn dan ook mooi meegenomen. Je houdt je niet alleen bezig met de Nederlandse markt, maar ook de Belgische en Duitse markt behoren tot de doelgroep. Nederland is momenteel de vooroploper op het gebied van eMobility en elektrisch rijden, maar Duitsland en België volgen op de voet en het zal niet lang meer duren voordat ze net zo, zo niet verder, zijn dan Nederland. De strategie voor Nederland is enigszins bedacht, maar ook hier zijn nog vele stappen te maken. Met jouw achtergrond en werkervaring weet je de strategie snel te bepalen en kan dit op een juiste manier uitrollen. De vertaling van de Nederlandse strategie naar de andere markten zal niet zomaar "knippen en plakken" zijn, dus het is belangrijk om goed samen te werken met de collega's op het kantoor in Dresden, Duitsland om de juiste weg te bepalen en enige internationale werkervaring komt dan ook goed van pas. Vanuit Nederland wordt ook de Belgische markt bediend en werk je als solistische Digital Marketeer voor eMobility. Natuurlijk sta je er niet alleen voor en maak je deel uit van een ambitieus en gedreven team, waarin je rapporteert aan de Head of Marketing Global en samenwerkt met Mar/Com specialisten, een Content Marketeer en een Go-To-Market Marketeer. Daarnaast kan je sparren met de Marketeers van het energiebedrijf zelf. Voor expertises die niet in-house aanwezig zijn, schakel je een bureau in, welke jij aanstuurt en begeleidt.

Over de organisatie

Het platform is 100% dochter van het energiebedrijf. In 2007 zijn ze begonnen als afdeling Elektrisch Laden. In 2018 hebben ze zich afgesplitst in een aparte B.V. en gingen ze verder onder hun eigen naam. De band met het moederbedrijf is altijd blijven bestaan, omdat ze zich beiden willen blijven inzetten voor een groene toekomst.

Het platform zit momenteel in een scale-up fase, wat het tot een dynamische werkplek maakt. Dit houdt in dat veranderingen zich snel voor kunnen doen en hier goed op ingespeeld moet worden, dit moet wel bij je passen en hier moet je goed mee om kunnen gaan; iets wat deze week bepaald is, kan zomaar volgende week weer anders zijn. Dit moet niet gezien worden als een lastig iets, maar juist als een leuke uitdaging, waarbij de paden nog niet uitgestippeld zijn en je hier juist een mooie bijdrage aan kan leveren.

Wie ben jij?

Je bent een data-gedreven Digital Marketeer met aantoonbare werkervaring. Je bent in staat zelfstandig te werken, van strategie tot uitvoer, maar je weet ook goed samen te werken met collega's van andere afdelingen. Je bent data-gedreven en resultaat gedreven om het eMobility platform verder te professionaliseren.

Daarnaast ben je:

  • Flexibel en kan goed omgaan met een snel wisselende organisatie, scale-up ervaring is hierin mooi meegenomen;
  • Een zelfstarter en Digital Native en in staat Engels te spreken en te werken, daarnaast is Duits een pré;
  • Op zoek naar een functie voor de lange termijn en verder willen bouwen aan het merk.

Zo ga jij het verschil maken

Jij gaat het verschil maken met jouw kennis van Online Marketing en je gedrevenheid om het platform naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast is het datastuk momenteel nog onderbelicht en weet jij met jouw ervaring hier meer gebruik van te maken en uit te halen.

Wat biedt deze baan jou nog meer?

Naast de goede voorwaarden biedt deze baan je:

  • Een werkplek bij een organisatie die kansen pakt;
  • De mogelijkheid om bij te dragen aan de groei van dit platform;
  • Een dynamische omgeving met veel uitdaging.

Solliciteren

Wil jij graag solliciteren? Reageer via de sollicitatieknop. Heb je vragen? Stuur dan een bericht naar Derek via derek@weknowpeople.nl

Lees meer

Wat gebeurt er na
je sollicitatie?

Vragen over de
procedure?

Stuur een bericht
en ik help je
graag verder.

Derek Zonjee

Maak het verschil
en solliciteer!

Hoe zorg je ervoor dat je met je hoofd boven het maaiveld uitsteekt met een tot in de puntjes verzorgd CV?


Kun je de geschikte vacature niet vinden?

Meld je aan voor een Jobalert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt.

Jobalert aanmaken