Vacature Projectleider Voorlichting en Preventie - Oogfonds in

Projectleider Voorlichting en Preventie - Oogfonds

Waar ben je naar op zoek?

Projectleider Voorlichting en Preventie - Oogfonds

Non-Profit

We Know Public

Wat houdt deze functie in?

Heb je affiniteit met gezondheid en met ogen in het bijzonder, bijvoorbeeld opgedaan in de Goede Doelen sector of in de wereld van de oogzorg? En wil je je inzetten om 50% van de oogaandoeningen en daarmee blindheid en slechtziendheid te voorkomen? Dan is dit een baan voor jou! Het Oogfonds wil de komende jaren veel meer aandacht schenken aan Voorlichting en Preventie en zoekt hiervoor een gedreven en ervaren Projectleider/Coördinator. Voel je je aangesproken om deze belangrijke informatie bij de juiste doelgroepen te krijgen? Reageer dan nu op deze functie.

Wat biedt deze baan je?

  • Kans om mee te groeien met een groeiende organisatie.
  • Goede arbeidsvoorwaarden, o.a. een vaste 13e maand.
  • Goede werk/privé balans: zeer goede verlofregeling.

Hier herken jij jezelf in?

  • Je hebt lef, energie en bent creatief en je vindt het leuk om naar buiten te treden (media, patiënten, artsen en politiek).
  • Je werkt planmatig en werkt graag samen zowel binnen het Oogfonds als daarbuiten.
  • Je hebt de nodige ervaring in de Goede Doelen sector OF je komt uit de wereld van de oogzorg.
  • Je denkt in kansen en mogelijkheden en je beseft dat het Oogfonds een fondsenwervende organisatie is.

Vacature Projectleider Voorlichting en Preventie - Oogfonds

Functieomschrijving

Voor het Oogfonds zoeken wij een Projectleider/Coördinator Preventie en Voorlichting. Het Oogfonds is volop in ontwikkeling, en daarmee deze functie ook. Het gaat om een projectmanagement-achtige rol, waarbij projecten moeten worden opgestart en gemanaged in het kader van Preventie en Voorlichting en daarbij collega's uit diverse disciplines functioneel worden aangestuurd. In deze functie vergaar je of heb je kennis op het gebied van ogen, oogaandoeningen en gezonde ogen en breng je deze kennis over op het grote publiek. Je werkt ook nauw samen met patiëntenverenigingen en andere organisaties in het werkveld. Op termijn is de intentie dat deze rol uitgroeit tot een hiërarchisch leidinggevende functie.

Over de organisatie

Het Oogfonds bestaat dit jaar 75 jaar en is volop in ontwikkeling. Recent is een nieuwe koers ingezet. De koers is gericht op groei - en niet omdat groei het doel op zich is, maar omdat het zo ontzettend belangrijk is om goed te kunnen (blijven) zien. Het doel van het Oogfonds is helder: fondsen werven - om wetenschappelijk onderzoek te kunnen steunen, voorlichting te geven en om samen te werken met patiëntenverenigingen om de kwaliteit van leven te verbeteren van mensen met een oogaandoening. 

In de eerste maanden van 2022 heeft het Oogfonds haar nieuwe propositie, huisstijl en website gelanceerd. Een positionering met een goed verhaal, zodat vanaf nu alle relevante kanalen kunnen worden ingezet voor een betere zichtbaarheid. Het is jouw taak om buiten de gebaande paden te wandelen, voorlichtingscampagnes op te zetten en uit te voeren om dit voor elkaar te krijgen. Samen met een content specialist en een adviseur communicatie ben je verantwoordelijk voor de voorlichting, onder andere in de media en de politiek. Inspelen op de actualiteit, met daadkracht en een goed verhaal, zijn aan jou wel besteed. Hierdoor beseft heel Nederland niet alleen (onbewust) de waarde van zien, maar is ook bereid om te doneren voor oogonderzoek dat nodig is om te blijven zien waar je van houdt.

Wie ben jij?

Je bent innovatief, hebt lef en doorzettingsvermogen én je ziet kansen om nieuwe doelgroepen te bereiken. Je bent in staat om het verhaal van het Oogfonds overtuigend en met veel enthousiasme uit te dragen en weet de juiste snaar te raken bij elke partij die je spreekt, of dat nu gaat om een patiënt, arts, politicus of journalist. Je hebt affiniteit met gezondheidsdoelen, en bij voorkeur ervaring met landelijke preventie en voorlichting én je brengt een netwerk mee óf bouwt deze op.

Dit is een baan waar je minimaal 5 jaar relevante ervaring voor nodig hebt. Je hebt minimaal HBO werk- denkniveau, waarbij we je intelligentie belangrijker vinden dan een papiertje. Je kunt je ervaring enerzijds hebben opgedaan bij een ander Goed Doel, waardoor je de dynamiek van fondsenwerving kent. Anderzijds is het ook goed mogelijk dat je "uit de inhoud" komt en je betrokken voelt bij het thema "ogen en zien" - waarmee je je inhoudelijke kennis kunt inzetten ten behoeve van voorlichting en preventie. Die ervaring heb je bijvoorbeeld opgedaan bij een opticien of optometrist.

Je bent maatschappelijk betrokken, voelt je verbonden met de doelstellingen van het Oogfonds en je vindt het leuk om bij te houden wat er maatschappelijk en politiek speelt.
Met jouw enthousiasme en mensgerichtheid ben je in staat om de bekendheid van het Oogfonds maar ook de bekendheid met oogaandoeningen te vergoten. Je werkt planmatig en je vindt het leuk om aan concrete doelen te werken.
Het is handig als je affiniteit hebt met cijfers zodat je je eigen budget kunt beheren en je begroting kunt opstellen.

Zo ga jij het verschil maken?

Als je weet dat 50% van de oogaandoeningen te voorkomen is dan sta je te trappelen om dat bekend te maken. Als je dan ook nog weet dat maar liefst 40% van de kinderen myopie heeft (bijziendheid) en dat dit cijfer alleen maar oploopt dan voel je de noodzaak, net als wij, om hier iets aan te gaan doen. Daar heb je lef en creativiteit voor nodig en je moet het leuk vinden naar buiten te treden. Onze ogen zijn zo belangrijk dat jij je daarvoor in wilt zetten en een bijdrage levert aan zien of niet zien en zo ook zelf een verschil kan maken. Je bent intrinsiek gemotiveerd om bij te dragen aan een toekomst waarin iedereen kan blijven zien waar je van houdt.

Wat biedt deze baan jou nog meer?

  • Een uitdagende functie binnen een ambitieus en betrokken team voor 24 - 32 uur per week.
  • Een functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
  • Een prettige werkomgeving in Utrecht.
  • Deels de mogelijkheid om van huis uit te werken.
  • Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met de intentie deze te verlengen bij goed functioneren.
  • Salarisschaal 9 (CAO Sociaal Werk Nederland).
  • Vakantiegeld 8 procent en een eindejaarsuitkering van een maand salaris.

Solliciteren

Wil jij graag solliciteren? Reageer via de sollicitatieknop. Heb je vragen? Stuur dan een bericht naar Joep via Joep@weknowpeople.nl of bel/app hem direct op 06 1098 7103.

Lees meer

Wat gebeurt er na
je sollicitatie?

Vragen over de
procedure?

Joep van de Voort

Stuur een bericht
en ik help je
graag verder.

Joep van de Voort


E: joep@weknowpeople.nl

Maak het verschil
en solliciteer!

Hoe zorg je ervoor dat je met je hoofd boven het maaiveld uitsteekt met een tot in de puntjes verzorgd CV?


Kun je de geschikte vacature niet vinden?

Meld je aan voor een Jobalert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt.

Jobalert aanmaken