Vacature Manager Werving & Selectie bij We Know People in Haarlem

Manager Werving & Selectie bij We Know People

Waar ben je naar op zoek?

Manager Werving & Selectie bij We Know People

Haarlem

Recruitment & Staffing

Wat houdt deze functie in?

Ben jij van nature een verbinder en lijkt het je een uitdaging om een team van ambitieuze recruiters te laten groeien? Weet jij mensen te enthousiasmeren om het beste uit zichzelf te halen? Is het optimaliseren van KPI-processen iets wat je goed ligt? Dat zijn belangrijke must-haves voor deze functie.

Wat biedt deze baan je?

  • Een bruto maandsalaris tussen de €4000 en €6000.
  • Teambonus.
  • Vakantiegeld.

Hier herken jij jezelf in

  • Leidinggevende recruitmentervaring.
  • WO of  hbo werk- en denkniveau.
  • Affiniteit met (digital) marketing.

Vacature Manager Werving & Selectie bij We Know People

Wat doe je als Manager Werving & Selectie?

In deze rol ben je onderdeel van het MT en ben je sparringpartner voor het Werving & Selectie team van We Know People. Samen met de Talent Development Specialist signaleer je waar jouw teamleden zich kunnen en willen ontwikkelen en bepaal je hoe je jouw team van recruiters & sourcers (in totaal 11 FTE en groeiende) op een hoger plan gaat krijgen.
Als Manager W&S ben je eindverantwoordelijk voor het aansturen en coachen van je team. Je kijkt welke (commerciële) kansen en mogelijkheden er zijn én optimaliseert het wervingsproces zodat iedereen de gestelde KPI's weet te behalen. Deze functie biedt de ideale combinatie tussen leidinggeven, klantcontact en recruitment. Samen bouw je verder aan een stevige fundering om het werving- en selectie team van We Know People verder te laten groeien. Tevens ben je betrokken bij de invulling van de zwaardere (digital) marketing vacatures bij onze opdrachtgevers. 

Een beknopt overzicht van taken en verantwoordelijkheden:
•    Eindverantwoordelijk W&S team en W&S dienstverlening 
•    Accountmanagement.
•    KPI’s vaststellen en bewaken voor recruiters.
•    Optimaliseren van het recruitmentproces.

Wie zijn wij?

We zijn trots op wat we in de afgelopen tien jaar hebben neergezet. Dat hebben we gedaan met toewijding en hard werken, maar dat niet alleen. Want wat maakt ons bedrijf nou bijzonder? Bovenal ben je hier vrij om te zijn wie jij bent. Er is geen keurslijf. Voel jij je lekker in een shirt en jeans? Helemaal goed. De sfeer is open, collega's zijn hulpvaardig en de cultuur is gericht op samenwerken. Wij denken namelijk dat je pas écht kunt floreren als je volledig jezelf bent. Daarnaast geloven we in kwaliteit en duurzaamheid - en dat werkt door op meerdere niveaus. We werken louter met team-targets omdat we geloven dat dat samenwerken en elkaar helpen bevordert. We denken goed na over de bedrijfsvoering én denken dat het altijd beter kan. We geloven dat goede relaties de basis vormen voor groei.

Wie ben jij?

Jij bent gewoon jij. Dat voorop gesteld.
Het spreekt voor zich dat je je sporen hebt verdiend in de recruitment. Je hebt een paar jaar ervaring in een functie waarbij je sturing/coördinatie/leiding hebt gegeven. 
Je vindt het leuk om een team te laten groeien. Je bent een coachend leider die oog heeft voor het individu - omdat je weet dat een team uit individuen bestaat, en je snapt dat echte synergie ontstaat in een open cultuur waarin van elkaar geleerd wordt. 
We hebben een mooi systeem waarin veel processen meetbaar gemaakt kunnen worden. Daar wordt nog te weinig mee gedaan, dus jij vindt het leuk om met data te puzzelen, daar analyses uit te maken die je helpen bij het opstellen van KPI's. Echter: je snapt dat data een middel is en geen doel op zich. Wij doen niet aan micro management. 
Het spreekt voor zich dat je, naast jouw people management skills en liefde voor data, het ook leuk vindt om te knallen en commerciële successen te boeken. 

Zo ga jij het verschil maken

Als Manager Werving & Selectie zorg je dat iedereen binnen je team succesvol is met de juiste 'aandacht' en hou je goed zicht op de commerciële kansen die zich in de markt voordoen.  

Wat bieden wij jou nog meer?

Bij We Know People kom je te werken in een 400m2 kantoor in Haarlem binnen de Oude Union chocoladefabriek. We zijn een divers team van 25 collega's die allemaal openstaan voor goed overleg, potje tafeltennis en een passie hebben voor het vak. Natuurlijk wordt er hard gewerkt en successen worden bij ons ook net zo hard gevierd! Regelmatig organiseren we leuke activiteiten en sporten we iedere week samen. Daarnaast geniet je bij ons van flexibele werktijden en een dagelijks goedverzorgde lunch.

Verder bieden wij jou:

•    Hybride werken.
•    Gratis parkeren bij kantoor en/of een goede reiskostenvergoeding.
•    Kantoorhond James; altijd in voor een knuffel of een blokje om.

Enthousiast?

Spreekt de functie én onze organisatie je aan? We gaan graag met je in gesprek. Via onze website kun je direct solliciteren of mail naar hester@weknowpeople.nl. Bellen kan natuurlijk ook: +31232000100.

Lees meer

Wat gebeurt er na
je sollicitatie?

Vragen over de
procedure?

Hester Slegt

Stuur een bericht
en ik help je
graag verder.

Hester Slegt


E: hester@weknowpeople.nl

Maak het verschil
en solliciteer!

Hoe zorg je ervoor dat je met je hoofd boven het maaiveld uitsteekt met een tot in de puntjes verzorgd CV?


Kun je de geschikte vacature niet vinden?

Meld je aan voor een Jobalert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt.

Jobalert aanmaken