Head Of Digital: Functieprofiel en Salaris in 2026 | We Know People
Inloggen

Waar ben je naar op zoek?

Head Of Digital: Functieprofiel en Salaris in 2026

Wij leveren een topklasse Head Of Digital die jouw team of organisatie direct kan versterken. Binnen 48 uur regelen we een passende Interim Head Of Digital. Kies je voor Werving & Selectie, dan stellen we binnen 3 weken de perfecte kandidaat aan je voor.

  • 2.000+ geslaagde matches
  • Netwerk van 30.000+ Marketing Professionals
  • 13+ jaar actief in Marketing recruitment
  • Expert in urgente vacatures
+31 (0)23-200 01 00 Plan een gesprek

Wat is een Head Of Digital?

De Head Of Digital is eindverantwoordelijk voor de digitale strategie van een organisatie. In deze rol bepaal je hoe digitale kanalen, platforms en technologieën worden ingezet om groei, efficiëntie en klantbeleving te verbeteren.

Binnen veel organisaties wordt deze functie ook aangeduid als Head Of Digital Marketing, zeker wanneer de focus sterk ligt op digitale marketing, performance en data. De Head Of Digital opereert op strategisch niveau en werkt nauw samen met marketing, IT, e-commerce en directie.

Alle informatie in dit artikel is gebaseerd op de ervaringen van Alette Bastiaansen: Eigenaar van WeKnowPeople. Met meer dan 13 jaar ervaring heeft Alette met haar team 2.000+ Marketing Professionals succesvol geplaatst. WeKnowPeople heeft niche-focus op Marketing, Digital, Communicatie & E-commerce en heeft een groot netwerk van 30.000+ Marketing Professionals. Ben jij als bedrijf op zoek naar een ervaren Head Of Digital, of ben je zelf een Head Of Digital die klaar is voor een nieuwe uitdaging? Neem dan contact met ons op.

+31 (0)23-200 01 00 Plan een gesprek

Wat doet een Head Of Digital precies?

De verantwoordelijkheden van een Head Of Digital zijn breed en strategisch. Een Head Of Digital wordt vaak ingezet bij digitale transformaties, schaalvergroting of internationale groei. In deze situaties kiezen organisaties regelmatig voor een interim Head Of Digital of freelance Head Of Digital.

Veelvoorkomende verantwoordelijkheden van een Head Of Digital:

  • Ontwikkelen en bewaken van de contentstrategie
  • Aansturen van content managers, marketeers en redactieteams
  • Zorgen voor consistente tone of voice en storytelling
  • Vertalen van merk- en marketingstrategie naar contentformats
  • Sturen op kwaliteit, impact en performance van content
  • Samenwerken met marketingdirectie en andere stakeholders

Ik help je graag met een Head Of Digital.

Laura Gorseling

Alette Bastiaansen
Managing Partner

+31 (0)23 - 200 0100
alette@weknowpeople.nl

Stuur een appje

Head Of Digital salaris 2026

Het salaris van een Head Of Digital is afhankelijk van ervaring, scope en complexiteit van de organisatie. Indicatieve salarissen:

Medior Head Of Digital:
€90.000 - €115.000 per jaar

Senior Head Of Digital:
€115.000 - €140.000+ per jaar

Houd er rekening mee dat dit algemene schattingen zijn. Het gemiddelde Head Of Digital salaris kan je vinden bij bijvoorbeeld Intermediair of Glassdoor. In de praktijk kunnen salarissen variëren op basis van specifieke omstandigheden en secundaire voorwaarden. Voor een freelance of interim Head Of Digital liggen de tarieven doorgaans tussen de €100 en €150 per uur, afhankelijk van verantwoordelijkheden en opdrachtduur.

Eigenschappen en vaardigheden van een Head Of Digital

Een succesvolle Head Of Digital beschikt over een combinatie van strategisch inzicht, leiderschap en digitale expertise. Belangrijke eigenschappen en vaardigheden zijn:

  • Sterk strategisch en analytisch denkvermogen
  • Leiderschap in multidisciplinaire teams
  • Diep begrip van digital marketing, data en technologie
  • Visie op digitale groei en innovatie
  • Stakeholdermanagement op senior niveau
  • Resultaatgericht en besluitvaardig

Ik help je graag met een Head Of Digital.

Laura Gorseling

Alette Bastiaansen
Managing Partner

+31 (0)23 - 200 0100
alette@weknowpeople.nl

Stuur een appje

Hoe word je Head Of Digital?

De rol van Head Of Digital is vaak een vervolgstap binnen een carrière in digital marketing, e-commerce of marketingstrategie. Veel professionals groeien door vanuit functies als Digital Marketing Manager, Performance Lead of Marketing Manager.

Veelvoorkomende stappen richting Head Of Digital:

  1. HBO- of WO-opleiding in marketing, bedrijfskunde of digitale media 
  2. Meerdere jaren ervaring in digital marketing of online strategie
  3. Aantoonbare resultaten in online groei en digital performance
  4. Ervaring met leidinggeven en transformatie
  5. Doorgroei naar senior en strategische rollen
  6. Sommige professionals starten eerst als interim Head Of Digital voordat zij een vaste positie aanvaarden

Vind jouw Head Of Digital met WeKnowPeople

Wil je een ervaren Head Of Digital die jouw organisatie digitaal naar een hoger niveau tilt? WeKnowPeople is gespecialiseerd in senior marketing- en digital recruitment.

Dankzij ons uitgebreide netwerk van marketingprofessionals en onze persoonlijke aanpak kunnen we snel schakelen. Of het nu gaat om een Interim Head Of Digital of een vaste aanstelling: wij zorgen voor een duurzame match die past bij jouw organisatie en merkambities.

Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Head Of Digital vacatures

Op zoek naar een nieuwe uitdaging als Head Of Digital? WeKnowPeople bemiddelt regelmatig in senior digital- en marketingrollen bij uiteenlopende organisaties. Onze Head Of Digital vacatures variëren in verschillende strategische rollen.

Wil je weten welke Head Of Digital vacatures op dit moment bij jou passen? Neem contact met ons voor Head Of Digital recruitment. Ben je Head Of Digital ZZP of Freelance? Naast loondienst zijn er bij ons andere opties mogelijk. Denk bijvoorbeeld aan opdrachten als Interim Head Of Digital. Heb je vragen over onze vacatures? Neem dan contact op. Volg onze socials om op de hoogte te blijven van nieuwe vacatures.

+31 (0)23-200 01 00 Plan een gesprek

Ik help je graag!

Laura Gorseling

Fenja Nemeth

Manager Interim Bemiddeling

T: 023-200 0100
Fenja@weknowpeople.nl

Stuur een appje

Met 13+ jaar ervaring bij vaste klanten zoals:

Veelgestelde vragen over Head Of Content

Het verschil zit vooral in scope en context. Een Head Of Content is vaak verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en doorontwikkeling van content binnen de organisatie, terwijl een Content Director zich meer richt op overkoepelende strategie, governance en vaak meerdere merken of markten. In de praktijk overlappen de rollen soms, afhankelijk van organisatiegrootte en content volwassenheid.

Een organisatie heeft een Head Of Content nodig wanneer content een strategische groeipijler wordt en er behoefte is aan structuur, schaalbaarheid en kwaliteit. D

Head Of Content is meestal actief in sectoren waar content een centrale rol speelt in merkopbouw en groei, zoals media, tech, SaaS, B2B, e-commerce, FMCG en consultancy. Zowel scale-ups als corporates zetten vaak een Head Of Content in om content structureel en strategisch in te zetten.

Ja, samenwerking is een kernonderdeel van de rol. Een Head Of Content werkt nauw samen met marketing-, brand-, digital-, product- en salesteams om te zorgen dat content optimaal aansluit op bredere strategieën. Ook het aansturen van externe bureaus, freelancers en creators valt vaak onder de verantwoordelijkheid van de Head Of Content.