Fractional Head Of Marketing: wanneer kies je hiervoor? | We Know People

Fractional Head Of Marketing

Wij leveren de beste Fractional Head Of Marketing, waarmee jij je team of organisatie tijdelijk kunt versterken. Binnen 48 uur zorgen wij voor een geslaagde match.

  • 2.000+ geslaagde matches
  • Netwerk van 30.000+ Marketing Professionals
  • 13+ jaar actief in Marketing recruitment
  • Expert in urgente vacatures

Wat is een Fractional Head Of Marketing precies?

Een Fractional Head Of Marketing is een ervaren Head Of Marketing die gedeeltelijk voor jouw organisatie werkt. Geen fulltime dienstverband, maar een paar dagen per week voor een periode van bijvoorbeeld 3, 6 of 12 maanden. Je profiteert dus van dezelfde kwaliteit als een vaste Head Of Marketing, maar je bent flexibeler en draagt minder werkgeversrisico. Je krijgt senior leiderschap op C-level, maar precies in de hoeveelheid die je nodig hebt. Een Fractional Head Of Marketing is een goede oplossing voor organisaties die nog net niet groot genoeg zijn om een fulltimer in dienst te nemen. 

Bij WeKnowPeople helpen we organisaties dagelijks met het vinden van de beste Head Of Marketing. Dankzij onze focus op Marketing kennen we de markt als geen ander. We weten waar we het juiste profiel kunnen vinden voor jouw organisatie. Lees hieronder meer over onze werkwijze en wat de voordelen zijn om samen te werken met WeKnowPeople.

Wanneer kies je voor een Fractional Head Of Marketing?

  • Je hebt strategische marketingkracht nodig, maar (nog) geen fulltime rol
  • Je hebt een scale-up of groeiend merk dat structuur en richting mist
  • Je hebt tijdelijk leiderschap nodig in aanloop naar een vaste Head Of Marketing
  • Je hebt een externe, ervaren marketingleider nodig als sparringpartner voor directie/MT
  • Je hebt behoefte aan iemand die team, bureaus en kanalen op elkaar laat aansluiten
  • Je hebt behoefte aan resultaatgerichte sturing op merk, performance en data

Ik help je graag met een Fractional Head Of Marketing.

Laura Gorseling

Fenja Nemeth
Manager Interim bemiddeling

+31 (0)23 - 200 0100
fenja@weknowpeople.nl

Wat doet een Fractional Head Of Marketing in jouw organisatie?

Een Fractional Head Of Marketing werkt als aanjager, strateeg én leider. Niet om “brandjes te blussen”, maar om jouw marketingfundament op te bouwen of naar het volgende niveau te brengen.

Kernverantwoordelijkheden van een Fractional Head Of Marketing:

  • Ontwikkelen of aanscherpen van merk- en marketingstrategie
  • Bepalen van heldere doelen, KPI’s en prioriteiten
  • Leiden en coachen van het marketingteam (of het opbouwen ervan)
  • Structureren van kanalen: brand, content, digital, performance, CRM, events
  • Opzetten van rapportages en sturingsritme richting MT/directie
  • Leiden van pitch- of bureauselecties en aansturen van bureaus
  • Bouwen aan processen, tooling en samenwerking met sales, product en e-commerce

Fractional Head Of Marketing via We Know People

WeKnowPeople werkt dagelijks met senior marketingleiders: Heads Of Marketing, CMOs, Marketing Directors en Growth Leads. Veel van hen werken graag op fractional basis: meerdere klanten, enkele dagen per week, maximale impact.

Voordelen van recruitment via WeKnowPeople:

  • Gespecialiseerd netwerk van senior marketing leiders
  • Ervaring met zowel profit als non-profit, corporate én scale-up
  • Snel een passende Fractional Head Of Marketing beschikbaar
  • Zorgvuldige selectie op ervaring, leiderschapsstijl en cultuurfit
  • Begeleiding gedurende de samenwerking: wij blijven betrokken

In welke situaties zetten klanten een Fractional Head Of Marketing in?

We zien onder andere deze situaties:

  • Scale-up in versnelling: Je groeit snel, maar marketing loopt achter. Een Fractional Head Of Marketing brengt structuur, prioriteit en focus.
  • Founders-gedreven organisaties: De oprichters doen zelf “marketing erbij”. Tijd voor iemand die het eigenaarschap overneemt en een team bouwt.
  • Rebranding of herpositionering: Er is behoefte aan iemand die merk, propositie en communicatie opnieuw neerzet, maar niet fulltime nodig is.
  • Voorbereiding op investering of exit: Je wilt laten zien dat marketing volwassen is: strategie, funnel, metrics, voorspelbare groei.
  • Overbrugging naar vaste Head Of Marketing: Een Fractional Head Of Marketing houdt koers en tempo, terwijl er rustig gezocht wordt naar een vaste hire.

Onze werkwijze bij Fractional Head Of Marketing

Onze aanpak in 5 stappen:

  1.  Intake: we starten met een verdiepend gesprek waarin we jouw marketing­uitdaging, doelstellingen, gewenste profiel en context scherp krijgen.
  2. Selectie van een passende Head Of Marketing uit ons netwerk.
  3. Presentatie van kandidaten en samen kiezen van de beste match.
  4. Begeleiding tijdens de opdracht: wij blijven betrokken, monitoren het traject en acteren als sparringpartner.
  5. Optie tot doorontwikkeling: wil je na afloop overgaan op vast dienstverband of een langere opdracht? We denken graag mee.


Heb je een Fractional Head Of Marketing nodig? Neem gerust vrijblijvend contact met ons op. Wij denken graag met je mee.

Ik help je graag!

Laura Gorseling

Fenja Nemeth

Manager Interim Bemiddeling

Fenja@weknowpeople.nl

Met 13+ jaar ervaring bij vaste klanten zoals:

Veelgestelde vragen over Head Of Marketing Recruitment

Head of Marketing Recruitment richt zich op het vinden van marketingleiders die merk, communicatie, performance en teamontwikkeling met elkaar verbinden. Tijdens het wervingsproces selecteren we kandidaten die zowel creatief, strategisch als datagedreven zijn — én sterk passen bij de cultuur en ambities van de organisatie.

We kunnen meestal binnen één tot twee weken een sterke shortlist presenteren. Dankzij ons netwerk van marketingleiders binnen FMCG, retail, B2B, tech, non-profit en scale-ups kunnen we snel schakelen. Bij spoed kunnen we daarnaast een Interim Head of Marketing inzetten die direct zorgt voor structuur, richting en voortgang terwijl de vaste werving doorloopt.

We letten op strategische visie, merkervaring, teamleadership en aantoonbare resultaten in groei, positionering of campagne-effectiviteit. Daarnaast speelt cultuurfit een grote rol: een Head of Marketing moet niet alleen plannen maken, maar ook draagvlak creëren, stakeholders meenemen en een team inspireren. 

Zeker. We kunnen binnen 48 uur een Interim Head of Marketing leveren die direct kan instappen en zorgt voor stabiliteit, richting en impact. Deze interim-leider houdt de operatie draaiende, stuurt het team aan en werkt door aan strategische projecten terwijl de vaste recruitment zorgvuldig wordt uitgevoerd.