Wanneer een marketingmedewerker zwanger is, zijn er een aantal dingen die jij als werkgever moet regelen. Zo is het belangrijk dat het verlof en de zwangerschaps- en bevallingsuitkering worden geregeld. Daarnaast is het goed om op zoek te gaan naar een interim zwangerschapsvervanging. Ons interim-bemiddeling team staat daarom voor je klaar.