Dan hebben wij een mooie rol als Corporate Communicatie Specialist (regio Amsterdam) binnen een Pensioenverstrekker die het net even anders aanpakt dan de rest.
In deze rol ligt jouw focusgebied op het specialisme Corporate Communicatie. In deze rol werk je aan diverse projecten binnen verschillende domeinen van de afdeling Communicatie & Klantbeleving. Je verdiept je onder andere in de komst van het nieuwe pensioenstelsel en hebt ten alle tijden een scherp oog voor de communicatie richting de klanten. Ook gebruik je jouw kennis om te werken aan de financiële communicatie van het pensioenfonds zoals kwartaalberichten en corporate uitingen. Je ondersteunt de Senior Woordvoerder bij mediawoordvoering op momenten dat zij afwezig is.
Het specialisme interne communicatie wordt binnen de afdeling Communicatie & Merkbeleving komend jaar verder uitgediept. En daarin speel jij ook een rol. Denk aan het verstevigen van onze merkidentiteit en het realiseren van een growth-mindset.
Deze opdrachtgever is een een innovatieve organisatie met een sterke, open cultuur. Door te blijven innoveren bereiken zij het beste resultaat voor de deelnemers. Zij behoren tot de snelst groeiende pensioenfondsen. Op dit moment verzorgen zij met 250 medewerkers de pensioenen van ruim 330.000 deelnemers.
De afdeling Communicatie, waar jij komt te werken, is recent aangepast naar Communicatie & Klantbeleving. Klantbeleving zit namelijk in ons DNA. Zij denken vanuit klantbehoeften en proberen met al hun uitingen aan te sluiten op de belevingswereld van de (interne) klant. Het communicatie team bestaat uit 11 collega’s en werkt nauw samen met verschillende afdelingen.
Jij bent een communicatie specialist met ruime ervaring op het gebied van online communicatie, die 32 tot 40 uur per week beschikbaar is. Jij weet als geen ander welk kanaal jij moet inzetten zodat de gestelde doelen behaald gaan worden. Daarnaast is het fijn wanneer jij ervaring hebt met het genereren van financiële communicatie.
Het is goed om te weten dat we voor deze functie op zoek zijn naar iemand die zich herkent in de volgende punten:
Verder neem jij mee:
Een mooie uitdaging binnen een groeiende organisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt hier veel ruimte voor eigen inbreng, vrijheid en verantwoordelijkheid. Zo bepaal je zelf hoe je jouw werk indeelt. En heb je de ruimte om jezelf te ontwikkelen via trainingen en opleidingen.
Verder krijg je: