CRM Marketeer: Functieprofiel en Salaris in 2026 | We Know People
Inloggen

Waar ben je naar op zoek?

CRM Marketeer: Functieprofiel en Salaris in 2026

Wij leveren een topklasse CRM Marketeer die jouw team of organisatie direct kan versterken. Binnen 48 uur regelen we een passende Interim CRM Marketeer. Kies je voor Werving & Selectie, dan stellen we binnen 3 weken de perfecte kandidaat aan je voor.

  • 2.000+ geslaagde matches
  • Netwerk van 30.000+ Marketing Professionals
  • 13+ jaar actief in Marketing recruitment
  • Expert in urgente vacatures
+31 (0)23-200 01 00 Plan een gesprek

Wat is een CRM Marketeer?

Een CRM Marketeer is verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van klantrelaties via data-gedreven marketing. In deze rol gebruik je klantdata om relevante, gepersonaliseerde communicatie te creëren en klantwaarde te verhogen.

De CRM Marketeer richt zich op kanalen zoals e-mail, marketing automation, loyaltyprogramma’s en customer journeys. Binnen veel organisaties vormt de CRM Marketeer de schakel tussen marketing, data en technologie, met als doel het verbeteren van retentie, conversie en klanttevredenheid.

Alle informatie in dit artikel is gebaseerd op de ervaringen van Alette Bastiaansen: Eigenaar van WeKnowPeople. Met meer dan 13 jaar ervaring heeft Alette met haar team 2.000+ Marketing Professionals succesvol geplaatst. WeKnowPeople heeft niche-focus op Marketing, Digital, Communicatie & E-commerce en heeft een groot netwerk van 30.000+ Marketing Professionals. Ben jij als bedrijf op zoek naar een ervaren CRM Marketeer, of ben je zelf een CRM Marketeer die klaar is voor een nieuwe uitdaging? Neem dan contact met ons op.

+31 (0)23-200 01 00 Plan een gesprek

Wat doet een CRM Marketeer precies?

De werkzaamheden van een CRM Marketeer zijn analytisch én uitvoerend. Een CRM Marketeer wordt vaak ingezet bij groei, digitalisering of professionalisering van marketing. In zulke situaties kiezen organisaties regelmatig voor een interim CRM Marketeer of freelance CRM Marketeer.

Veelvoorkomende verantwoordelijkheden van een CRM Marketeer:

  • Opzetten en optimaliseren van CRM- en e-mailcampagnes
  • Segmenteren en analyseren van klantdata
  • Ontwikkelen van geautomatiseerde customer journeys
  • Verbeteren van klantretentie en klantloyaliteit
  • Samenwerken met marketing, sales en IT
  • Rapporteren op KPI’s zoals conversie en lifetime value

Ik help je graag met een CRM Marketeer.

Laura Gorseling

Alette Bastiaansen
Managing Partner

+31 (0)23 - 200 0100
alette@weknowpeople.nl

Stuur een appje

CRM Marketeer salaris 2026

Het salaris van een CRM Marketeer is afhankelijk van ervaring, technische kennis en verantwoordelijkheden. Indicatieve salarissen zijn:

Junior CRM Marketeer:
€2.800 - €3.400 per maand

Medior CRM Marketeer:

€2.800 - €3.400 per maand

Senior CRM Marketeer:
€2.800 - €3.400 per maand

Houd er rekening mee dat dit algemene schattingen zijn. Het gemiddelde CRM Marketeer salaris kan je vinden bij bijvoorbeeld Intermediair of Glassdoor. In de praktijk kunnen salarissen variëren op basis van specifieke omstandigheden en secundaire voorwaarden. Voor een freelance of interim CRM Marketeer liggen de uurtarieven doorgaans tussen de €65 en €100 per uur, afhankelijk van expertise en tools (zoals Salesforce, HubSpot of Marketing Automation platforms).

Eigenschappen en vaardigheden van een CRM Marketeer

Een succesvolle CRM Marketeer beschikt over een combinatie van analytisch inzicht en marketingkennis. Onderstaande vaardigheden zijn essentieel om klantdata effectief te vertalen naar relevante marketingacties:

  • Data-gedreven en analytisch sterk
  • Affiniteit met CRM- en marketing automation tools
  • Commercieel en klantgericht denken
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Nauwkeurig en gestructureerd werken
  • Samenwerken met marketing, IT en sales

Ik help je graag met een CRM Marketeer.

Laura Gorseling

Alette Bastiaansen
Managing Partner

+31 (0)23 - 200 0100
alette@weknowpeople.nl

Stuur een appje

Hoe word je CRM Marketeer?

Veel CRM Marketeers starten hun carrière in marketing, data-analyse of e-mailmarketing en specialiseren zich vervolgens in CRM.

Veelvoorkomende stappen richting CRM Marketeer:

  1. HBO- of WO-opleiding in marketing, commerciële economie of data
  2. Eerste ervaring met e-mailmarketing of marketing automation
  3. Verdieping in CRM-systemen en data-analyse
  4. Doorgroeien naar medior of senior CRM Marketeer
  5. Doorgroeien naar een dieper specialisme, zoals CRM Marketeer B2B
  6. Sommigen kiezen later voor freelancen of werken projectmatig als interim CRM Marketeer

Vind jouw CRM Marketeer met WeKnowPeople

Wil je een ervaren CRM Marketeer inhuren die klantdata omzet in meetbare resultaten? WeKnowPeople is gespecialiseerd in marketing- en dataspecialisten.

Dankzij ons uitgebreide netwerk van marketingprofessionals en onze persoonlijke aanpak kunnen we snel schakelen. Of het nu gaat om een Interim CRM Marketeer of een vaste aanstelling met CRM Marketeer detachering: wij zorgen voor een duurzame match die past bij jouw organisatie en merkambities.

Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

CRM Marketeer vacatures

Op zoek naar een nieuwe uitdaging als CRM Marketeer? WeKnowPeople bemiddelt regelmatig in CRM- en data-gedreven marketingrollen bij uiteenlopende organisaties. Onze CRM Marketeer vacatures variëren in verschillende strategische rollen.

Wil je weten welke CRM Marketeer vacatures op dit moment bij jou passen? Neem contact met ons voor CRM Marketeer recruitment. Ben je Freelance CRM Marketeer of ZZP? Naast loondienst zijn er bij ons andere opties mogelijk. Denk bijvoorbeeld aan opdrachten als Interim CRM Marketeer. Heb je vragen over onze vacatures? Neem dan contact op. Volg onze socials om op de hoogte te blijven van nieuwe vacatures.

+31 (0)23-200 01 00 Plan een gesprek

Ik help je graag!

Laura Gorseling

Fenja Nemeth

Manager Interim Bemiddeling

T: 023-200 0100
Fenja@weknowpeople.nl

Stuur een appje

Met 13+ jaar ervaring bij vaste klanten zoals:

Veelgestelde vragen over Head Of E-commerce

Het verschil zit vooral in strategisch niveau en scope. Een E-commerce Manager richt zich vaak op de dagelijkse operatie en optimalisatie, terwijl een Head Of E-commerce verantwoordelijk is voor de overkoepelende strategie, langetermijngroei en teamstructuur. De Head Of E-commerce stuurt meestal meerdere specialisten of managers aan en rapporteert direct aan directie of C-level.

Een organisatie heeft een Head Of E-commerce nodig wanneer e-commerce een kernkanaal wordt voor groei of wanneer online omzet structureel opgeschaald moet worden. Dit speelt vaak bij sterke groei, internationalisatie, omnichannel strategieën, marketplace-expansie of wanneer e-commerce versnipperd is over teams. Een Head Of E-commerce brengt dan focus, structuur en commerciële slagkracht.

Heads Of E-commerce zijn actief in sectoren waar online verkoop een grote rol speelt, zoals retail, D2C, FMCG, fashion, e-commerce platforms, B2B en marketplaces.

Het succes van een Head Of E-commerce wordt gemeten aan KPI’s zoals online omzetgroei, conversieratio’s, gemiddelde orderwaarde, customer lifetime value en kanaalrendement. Daarnaast spelen factoren zoals platformstabiliteit, teamontwikkeling en schaalbaarheid van processen een belangrijke rol.