23 december 2024
Het einde van het jaar nadert, en dus blikken we terug op het afgelopen jaar. 2024 was een jaar dat in het teken stond van verandering (denk aan Wet DBA die haar licht vooruit wierp) en vernieuwing (AI is hét buzzword in marketing). Dankzij onze duidelijke focus op (digital) marketing en communicatie hebben we weer veel bedrijven en professionals kunnen helpen hun groei-ambities te realiseren.
Voor komend jaar hebben we de plannen klaar en zullen we in onze dienstverlening blijven investeren en innoveren, om ook in 2025 weer dé expert bemiddelaar in Marketing, Digital, Data en Communicatie te zijn.
The Perfect Match
Ook dit jaar hebben we weer gedaan waar we het beste in zijn: bedrijven die actief op zoek zijn en kandidaten die ervoor openstaan samenbrengen en tot een match maken. Hierbij staat een hoogwaardige, persoonlijke aanpak altijd voorop. Onze recruiters zijn bij veel bedrijven en organisaties langs geweest om kennis te maken, intakes te doen en een goed beeld te krijgen van de wensen en uitdagingen. Elk bedrijf heeft zijn eigen cultuur en dynamiek, en dat nemen wij mee in de selectie van de meest geschikte kandidaten. Start-ups, scale-ups, MKB en corporates; eigenaren, directeuren, leads, managers, medewerkers en recruiters: we hebben ze uit alle functies en in alles soorten en maten gesproken. Zo krijgen we het inzicht om matches op maat te maken – en met succes!
Verandering en vernieuwing van onze organisatie
Ook bij We Know People waren er veel ontwikkelingen. Cyrille Bastiaansen, medeoprichtster van We Know People Group, trad deze zomer terug als managing director en nam afscheid. Op een zonovergoten dag maakten we per boot een trip down memory lane langs alle locaties waar We Know People kantoor heeft gehad. Cyrille blijft als non-executive director verbonden aan We Know People om haar uitgebreide kennis, ervaring en waardevolle netwerk in te blijven zetten.
Naast Cyrille namen we ook afscheid van een aantal collega’s en hebben we ook weer nieuwe collega’s mogen verwelkomen. Met hen kijken we uit naar 2025 om onze rol als recruiter verder vorm te gaan geven. We hebben het team versterkt met verschillende expertises: vakkundige recruiters, een ervaren online marketeer, 2 nieuwe search consultants en Oscar als lid van het MT die naast marketing vooral innovatie stimuleert. Zo gebruiken we AI niet alleen meer en meer in onze marketing maar ook voor ons recruitmentproces. En zo staat er aan het eind van 2024 een frisse organisatie die klaar is voor de toekomst, en trots de kennis en ervaring van 13 jaar recruitment verder gaat brengen.
Kennis delen en successen vieren
Het vakgebied en de markt ontwikkelen zich steeds sneller en daarom blijven we leren, willen we begrijpen en delen we kennis. De AI- workshop ‘Verdubbel je marketing impact met AI’ in de Koepelgevangenis in Haarlem ging over de mogelijkheden van AI op het gebied van data-analyse, dashboarding en tekstgeneratie. Ook organiseerden we 2 drukbezochte webinars over de gevolgen van de Wet DBA. En natuurlijk waren we aanwezig bijh toonaangevende marketing congressen en bijeenkomsten en met veel collega’s gesproken over de uitdagingen van ons vak. Zo blijven we de beste recruitment partner voor bedrijven en kandidaten, ook in 2025.
Af en toe moet je ook de slingers ophangen om kleine en grote successen te vieren! Verjaardagen, bedrijfsuitjes, spelletjes op kantoor en het hoogtepunt: ons 12,5-jarig bestaan! Een geweldig leuke dag op Forteiland IJmuiden en daarna hebben we de kampeerskills van het team getest met een camping party op een overdekte camping; geheel in 90’s stijl. Iedereen heeft het overleefd maar het was wel duidelijk dat niet iedereen over kampeer-DNA beschikte. Gelukkig hebben we wel allemaal verstand van recruitment!
Bedankt voor het vertrouwen en alle mooie samenwerkingen. Op naar een prachtig nieuw jaar!
Meld je aan voor een Jobalert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt.
