Vacature Teamlead Online Marketing

Open

Waarom wil jij hier werken?

  • Krijg jij energie van het bedenken van online marketing strategieën die leiden tot meer bereik en waardevolle leads?
  • Typeer jij jezelf als een verbindende factor binnen een team op inhoudelijk en management vlak?
  • Ben jij klaar voor een volgende stap en heb jij de ambitie een team voort te trekken en te managen?

Dan is de functie van Teamlead Online Marketing bij een digital agency in Amsterdam mogelijk iets voor jou!

Functieomschrijving

Als Teamlead Online Marketing neem jij binnen een team van jonge getalenteerde online marketeers het voortouw. Je bepaalt samen met de klant de strategische route voor hun online zichtbaarheid en leadgenereatie. Daarnaast ben je ook altijd op de hoogte van alle lopende (online) campagnes en kun je de online marketeers inhoudelijk bijstaan. Op basis van kennis en ervaring verken jij nieuwe mogelijkheden en bepaal jij of deze belangrijk zijn voor de route die jullie als team op gaan. De budgetten worden onder jouw toezien bepaald en jij bent degene die zorgt dat dit weer op tijd bij de financiële administratie ligt ter facturatie. Belangrijk is dat de kennis en vaardigheden binnen het team op peil worden gehouden en daarbij ben jij degene die hier continue de uitdaging zoekt.

In grote lijnen houd jij je in deze functie bezig met de volgende werkzaamheden:

  • Het bijstaan en uitdagen van het team van online marketeers.
  • Het bedenken van de online strategie voor de opdrachtgevers, met als uitgangspunt het bereik vergroten en leadgeneratie.
  • Het zijn van een sparringpartner zijn voor de grotere opdrachtgevers.
  • Het bepalen van de budgetten voor opdrachtgevers en het financieel verstandig inzetten van de online marketeers.
  • Het begrijpen van de details van online campagnes, waarbij kennis vereist is van advertising (Facebook en Linkedin), A/B testing, SEA, SEO.
  • Het werken voor veel opdrachtgevers tegelijk. Daarom is ervaring aan de bureauzijde een pré.

Organisatiecultuur

Een ambitieus bedrijf zonder corporate geblaat of haantjesgedrag, maar nuchter, nieuwsgierig en resultaat gedreven. Met elkaar werken zij aan 1 gezamenlijk doel en dat is; het bereik van opdrachtgevers vergroten en conversie te verbeteren wat resulteert in meer waardevolle leads. De wortels van dit bedrijf liggen in het zuiden van het land, daar komt de gemoedelijke sfeer vandaan. Er is ruimte om te leren en door te groeien en altijd oog voor talent, waardoor het team bestaat uit jonge, enthousiaste mensen.

Het bedrijf is een digital agency met voornamelijk opdrachtgevers in de recruitment branche. Het vinden van nieuw talent voor hun opdrachtgevers is de prioriteit. Dit doen zij door het ontwikkelen van 'werkenbij' websites en deze door middel van online campagnes flink onder de aandacht te brengen bij de juiste doelgroep. De Online Marketeers bereiken en activeren de doelgroep die een opdrachtgever nodig heeft. De webbouwers creëren de ultieme werken-bij website of recruitment site om deze doelgroep te laten reageren. Naast een goed converterende website zorgen ze ervoor dat een website voorzien is van alle technische specs, zoals koppelingen met traffic bronnen, ATS systemen, analytics platformen en recruitment tools. Resultaat: de ultieme candidate journey en daarbij juiste conversie en belangrijk om dit meetbaar te maken door inzicht te hebben in alle relevante data.

Wie ben jij?

Je hebt ervaring op het gebied van online marketing. Je bent een goede gesprekspartner als het gaat om strategische plannen voor onze opdrachtgevers, maar ook bij het opzetten van online campagnes kan je meepraten over de details. Daarnaast is het belangrijk dat jij graag de verbinding zoekt in het team. Ben jij in staat om een band op te bouwen met jouw collega's zodat zij ook voor jou willen werken?

  • Je bent oplossingsgericht en denkt in mogelijkheden
  • Je durft en je toont lef.
  • Je hebt zelfreflectie.
  • Je bent benaderbaar.

Om deze functie succesvol in te vullen neem je de volgende ervaring mee:

  • Afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in de richting van (online) marketing;
  • 2 á 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van bereik, conversie optimalisatie en leadgeneratie;
  • Ervaring met online advertising. online campagnes, A/B testen, SEA en SE
  • Ervaring met budgettering en team inzetbaarheid is gewenst.

Wat biedt deze baan jou nog meer?

Het bedrijf groeit en biedt jong talent de kans mee te groeien. Dit is een kans om in te stappen en op rap tempo door te groeien naar manager van online marketeers.

  • Een prima salaris met twee keer per jaar mogelijkheid tot groei;
  • Laptop en telefoon;
  • 24 vakantiedagen;
  • Goede pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Mogelijkheid tot volgen van seminars, workshops en/of cursussen, maar belangrijker nog; opgeleid worden door de directeuren zelf.
  • Eventueel een externe coach om je te ondersteunen op management gebied;

Enthousiast?

Dan ontvang ik graag je cv en een korte omschrijving van wat je aanspreekt in de vacature (via het sollicitatieformulier op deze pagina).

Als de vacature goed aansluit op jouw profiel, nodig ik je graag uit voor een videogesprek. Dan kijken we of de bedrijfscultuur en functie-inhoud goed aansluiten op jouw wensen en verwachtingen. Zo gaan we samen op zoek naar jouw ideale next step.

Ik kijk uit naar je sollicitatie! Ik ben te bereiken via mail: Marieke@weknowpeople.nl

Locatie

Amsterdam

Publicatie datum

18.02.2021

Contactpersoon

Marieke Pennings

Solliciteer direct

Vacatures

Vertrouwelijk

Informatie

Utrecht

Informatie

Vertrouwelijk

Informatie

Nijmegen

Informatie

Deel deze vacature Share this vacancy
WeKnowPeople gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close