Recruitment Consultant Digital

Nieuw

Waarom wil jij hier werken als Recruitment Consultant Digital?

Vind jij alles rondom digital marketing heel interessant? Wil je werken in een specialistisch recruitmentteam? En verbind jij het liefst mensen aan een nieuwe baan op basis van werkervaring, persoonlijkheid én ambitie?

Kom dan eens kennismaken bij ons op kantoor in Haarlem!

WeKnowPeople is een specialistisch recruitmentbureau actief in de vakgebieden: marketing, digital, data, en communicatie. We werken voor verschillende bedrijven: van startups tot corporates (zoals Charlie Temple, ING en Heineken). Als Recruitment Consultant Digital voeg jij specialistische online marketing kennis toe aan het digital team. Bij bieden je de kans om je te ontwikkelen als Recruiter.

Functieomschrijving

Als Recruitment Consultant Digital maak jij matches tussen professionals en opdrachtgevers. Het is heel tof om recruitment te mogen verzorgen voor een divers portfolio van klanten. Je denkt na over vragen als: Wat wil dit bedrijf met digital? Klopt de vacature zoals die nu uitstaat? En welke persoon past in het team?

Je krijgt de tijd om de juiste persoon op de juiste plek te krijgen. We werken als team. Zo kan je bijvoorbeeld in de huddle (onze stand-up meeting) om input van jouw collega's vragen. Daarnaast werk je intensief samen met de vijf Recruitment Consultants in jouw gespecialiseerde team.

Jouw werkweek kan er zo uitzien:

  • Met je team stel je wekelijkse doelen op en reflecteer je op lopende processen (onder leiding van Team Lead Jasper)
  • Op bezoek bij een bestaande klant haal je een nieuwe vacature binnen
  • Je doet searches in ons CRM systeem (OTYS) en via je recruiters' seat op LinkedIn
  • Je hebt verschillende intake gesprekken met Digital Professionals (dit kan ook in een koffietentje zijn)
  • Je geeft input aan het marketing team voor het schrijven van vacatureteksten, jobslots en social media campagnes

Tussen de bedrijven door kan je zoveel koffie cortado’s maken als je maar wil. En eten natuurlijk: de snoeppotten zijn altijd gevuld met noten, drop en winegums en tussen de middag wordt er gezamenlijk uitgebreid (en gezond) geluncht. Aan tafel bespreken we alles, van de kinderen tot tinderen.

Wie past er in ons team?

De sfeer bij WeKnowPeople is open en transparant. Als je goede ideeën hebt die je wil uitvoeren, krijg je hiertoe alle vrijheid. We werken als team, en daarbij horen ook vrijmibo’s (vaak op donderdag), samen sporten met onze eigen personal trainer en natuurlijk onze teamuitjes. WeKnowPeople is hard aan het groeien en onze ambitie reikt nog veel verder. Kortom, een ontzettend interessante fase om in te stappen als Recruitment Consultant Digital!

We zijn op zoek naar iemand die de volgende eigenschappen aan zichzelf kan toeschrijven:

  • Ondernemend
  • Een doorzetter
  • Positief
  • Een doener
  • Pragmatisch
  • Een ‘people’ person, die een groot netwerk heeft maar dit graag nog verder uitbreid
  • Zich niet laat gek maken (maar best gek mag doen, als je dat wil)

Wat verwachten wij nog meer van jou?

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Veel kennis van digital marketing
  • De ambitie om je (verder) te ontwikkelen als Recruitment Consultant

Deze baan biedt

Een heel leuke baan in een héél leuk team! (al zeggen we het zelf). Een aantal benefits op een rijtje:

  • Uiteraard een mooi salaris met een goede bonusregeling
  • Elke dag een goede lunch verzorgd door de Buurtboer
  • Tweewekelijkse bootcamp met het hele team onder leiding van onze personal trainer Jan
  • Open werksfeer waarin alles mogelijk is (‘dat kan niet’, kennen we niet)
  • We grijpen alle gelegenheden aan voor teamsessies buiten de deur. Successen worden gevierd!
  • Vrijmibo’s
  • Ruimte voor initiatieven
  • Opleidingen die jou en daarmee WeKnowPeople beter kunnen maken

Kom langs!

Denk jij dat WeKnowPeople bij jou past? Dan horen we graag van je!

Als wij een match zien, nodigen we je uit bij ons op kantoor: de voormalig Union chocoladefabriek in Haarlem. Er zullen drie gesprekken plaatsvinden. Het eerste gesprek is ter kennismaking. Het tweede gesprek bestaat uit een praktijk case. Daarna maak je thuis een online TMA-persoonlijkheidstest, die je in het derde gesprek zal doorspreken. Ook het inwinnen van twee referenties is onderdeel van procedure.

Heb je vragen over de functie of over WeKnowPeople, bel dan naar Esmee (Corporate Recruitment Consultant van WeKnowPeople). Zij vertelt je graag meer: 023-2000100.

Enthousiast en direct solliciteren? Klik dan op de solliciteer knop!

Locatie

Haarlem

Publicatie datum

12.02.2019

Contactpersoon

E. Ronner

Solliciteer direct

Vacatures

Amsterdam

Informatie

Amsterdam

Informatie

Regio Amsterdam

Informatie

Regio Gouda

Informatie

Deel deze vacature
WeKnowPeople gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close