Werving en selectiebureau voor Digital, Marketing, Data, Sales en Communicatie professionals

MENU
Home > Nieuwsmanager

Artikelen in categorie

Hieronder vindt u een overzicht van de verschillende nieuwsartikelen in deze categorie. Klik op de links om de inhoud van de betreffende nieuwsbrief te bekijken.
10 artikelen weergegeven

Vind geluk in je baan in 4 stappen

Wat wil je doen in jouw toekomstige baan? En wat kun je brengen? Simpele vragen, waar veel mensen lastig een antwoord op weten te geven. Bij WeKnowPeople geven we professionals regelmatig handvaten om na te denken over hun werkgeluk en een volgende stap in hun carrière. In dit blog vind ...

Durf eerlijk te zijn in een sollicitatiegesprek

Zes maanden geleden werd ik opgebeld door WeKnowPeople. Of ik misschien wilde komen praten voor de functie Social Media Marketeer bij dit werving en selectiebureau. De informele werksfeer van het bedrijf sprak me aan. Ook de vacature klonk uitdagend, maar niet helemaal passend bij mij. Ik ging toch de procedure ...

WeKnowPeople breidt uit met een nieuw bedrijf in sales

Haarlem – Cyrille en Alette Bastiaansen, Managing Partners van het recruitmentbureau WeKnowPeople, starten met Marco Walraven het nieuwe bedrijf WeKnowPeopleInSales. Binnen deze nieuwe tak van WeKnowPeople wil Marco Walraven zijn jarenlange saleservaring inzetten om mensen op een duurzame manier te verbinden. Bedrijven die op zoek zijn naar professionals in sales ...

6 jaar WeKnowPeople: tijd voor een nieuw logo

Een logo laat zien wie je bent. Dat van WeKnowPeople is gemaakt tijdens onze oprichting in 2011 en kon daarom wel een refresh gebruiken. En dus zie je vanaf vandaag ons nieuwe logo op de website en onze social media kanalen. We hebben bewust voor vandaag gekozen, omdat we deze ...

In gesprek gaan met een recruiter. Waarom zou je? 3 redenen

De week van... Jorieke Het is vrijdagmiddag en je hebt een mail ontvangen via LinkedIn. Een dame van rond de 35 spreekt je aan met je voornaam. Of je open staat voor een stap in je carrière? Niet per se. Je werkervaring lijkt goed aan te sluiten bij de beschrijving, ...

Hoe stel je een goed cv op? 10 tips van recruiters

We komen van alles tegen op cv’s: van bijzondere hobby's tot creatieve grafische elementen. Veel mensen proberen hun cv eruit te laten springen. En dat is zeker goed! Maar je wil niet inleveren op professionaliteit. De Recruitment Consultants van WeKnowPeople hebben daarom al hun tips en tops verzameld en in ...

Wat vind ik leuk? Waar liggen mijn sterke kwaliteiten? En wat zijn mijn valkuilen?: Inzichten uit een persoonlijkheidstest

De week van... Lars WeKnowPeople staat voor haar persoonlijke aanpak in het recruitmentproces. Wij willen mensen daarom ook helpen met persoonlijke ontwikkeling. Jezelf goed kennen kan namelijk een heleboel voordelen hebben voor jouw carrière: je weet beter wat voor baan bij jou past; kan je communicatiestijl aanpassen aan de ander; ...

Word benaderd voor vacatures: 3 tips voor je LinkedIn profiel

Je hebt een leuke baan, maar staat wel open voor een stap in jouw carrière. Dat kan zijn: een baan met meer verantwoordelijkheden, een overstap naar een freelance of interim positie, of misschien gewoon dichter bij huis. Het zoeken naar vacatures kost alleen te veel tijd; en vaak kan je ...

Een goede strategie om van baan te wisselen

Jaarlijks vinden 75.000 tot 100.000 professionals in Nederland een baan via een werving- en selectiebureau (Stepstone). Een nieuwe baan vinden via een recruitmentbureau kan dus een goede strategie zijn. Maar wat zijn eigenlijk de voor- en nadelen van een carrièreswitch via een recruitmentbureau? Is het iets voor jou? Sebastiaan (Online ...

''Wat ik leerde van Semco-stijl, Zuid-Amerika en een reorganisatie''

‘’WAT IK LEERDE VAN SEMCO-STIJL, ZUID-AMERIKA EN EEN REORGANISATIE’’ De week van....Trudy. WeKnowPeople werkt vanuit een netwerkgedachte. Dat betekent dat we onze kennis met jullie willen delen. Vanaf vandaag starten we daarom met blogs. Recruitment Consultant Trudy trapt af. Zij houdt zich door haar enthousiasme en ervaring ook bezig met ...
© WeKnowPeople 2017 | Disclaimer | Algemene voorwaarden | Privacy Statement | Contactgegevens